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会计人员自律机制研究.doc

上传人:薇薇安 2021/9/28 文件大小:20 KB

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文档介绍

文档介绍:一、会计人员职业道德的失衡原因分析
 (一)诚信缺失,荣辱观错位 经济的快速发展和开放程度的不断加深,人们的价值观发生了深刻的变化,同样也影响着会计人员,包括对会计人员的价值观和价值取向的严重影响。根据学者应永胜的调查情况可以看出,对会计人员做假账的态度主要为:有18%的会计人员认为做假账是一种严重的职业道德败坏问题;有25%的会计人员认为做假账是出于某种特定的原因,并不一定是存在道德缺陷;有41%的会计人员认为最理想的情况是不要做假账,但为了一些特殊的原因偶尔做一两次并无大碍;有6%的会计人员认为做假账是一种正常现象。道德失范提供虚假会计信息,严重干扰了我国的经济秩序。根据劳伦斯?科尔伯格的道德发展阶段理论,道德发展过程划分为三阶段:放纵阶段、顺从阶段和觉悟阶段。在放纵阶段中人们注重个人利益,关心眼前利益;在顺从阶段人们承认并遵循社会或有影响的团体所界定的标准;在觉悟阶段人们自觉地按照高水平的道德规范来严格要求自己。根据2009年《中国证券报》“公司财务报告是否可信”的调查结果可知,我国会计人员的道德意识正处于道德发展阶段的放纵阶段。一些会计人员由于负面信息的认知判断不足而对市场经济认识出现片面性,以至于价值观扭曲,荣辱观错位,具有浓厚的务实性价值观,在利他的同时首先要利己,因而在利己没有得到一定程度的满足时,就会出现违背道德和法律的情况。
 (二)知行脱节,敬业精神缺失 目前情况看我国会计人员知与行的脱节是比较严重的。会计人员受过会计职业道德的专门教育,对职业道德的认知是比较好的,爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正等可以朗朗上口,但在职业道德的践行上却相去甚远。目前在会计人员队伍中,有的人觉得会计工作简单繁琐,发展潜力不大,有时与其他岗位对比还可能出现收入差距较大的情况,心态的不平衡而导致工作上的马虎敷衍态度。有些会计人员在工作中已经发现了财务制度有缺陷,却视同不见,既不提出问题,也不提出解决问题的建议;有些会计人员不注重会计人员的继续教育,不注重会计理论的学****和业务水平的提高,在当前会计制度不断国际趋同和完善的今天,不能跟得上理论的变化。如《中国注册会计师审计准则第1141号―财务报表审计中对舞弊的考虑》,该准则提出要求,注册会计师在执业过程中必须要保持必要的职业怀疑态度,加积极主动地识别和应对财务报表舞弊的风险,对特定的风险,应对该风险实施实质性测试程序。但在实际的职业过程中由于竞争的因素以及注册会计师个人职业水平等因素导致注册会计师并未严格执行该准则,出具了不符合实际的审计报告,客观相当于协助企业进行会计造假行为,充当了共同***人。
 (三)道德失范,犯罪率陡升 现阶段,道德水平的高低更直接地体现在个人对待金钱的态度。会计人员在工作中更多的接触钱与物,在钱与物面前保持必要的职业道德操守显得尤为重要,因而对会计人员的职业道德操守要求相对较高。近年来会计道德失范导致职务犯罪的升高,严重损害了企业实体的经济利益,也一定程度影响了我国经济的持续健康稳定发展。
  二、会计人员职业道德失范的危害
(一)导致国家层面决策依据失真 国家决策用的数据信息是由各几层单位逐步汇总而得,基层单位提供虚假的会计信息,必然导致总体会计信息失真。故而作为国家决策依据的会计信息失真必然直接影响到国家的相关决策,使国家的政策不符合实际。会计