知识型员工工作压力及其压力应对的研究.pdf

文档介绍：分 类 号 学号 2004614040040
学校代码 10487




硕士学位论文


知识型员工工作压力及其压力应对的研究



学位申请人：沈 丹
学科专业：应用心理学
指导教师：陈志霞 副教授
答辩日期：2006 年 5 月 9 日
A Dissertation Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements
for the Degree of Master of Education



Research on Knowledge Worker’s Job Stress and
Stress Coping Style



Candidate : Shen Dan
Major : Applied Psychology
Supervisor : Ass. Prof. Chen Zhixia



Huazhong University of Science and Technology
Wuhan, Hubei 430074, P. R. China
May, 2006
独创性声明

本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研
究成果。尽我所知，除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或
集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在
文中以明确方式标明。本人完全意识到，本声明的法律结果由本人承担。

学位论文作者签名：
日期： 年 月 日



学位论文版权使用授权书

本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权
保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。
本人授权华中科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检
索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。

保密□ ，在_____年解密后适用本授权书。
本论文属于
不保密□。
（请在以上方框内打“√”）

学位论文作者签名： 指导教师签名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
摘 要
在市场经济环境及信息化、全球化的背景下，组织成员特别是知识型员工的工
作压力日渐增大。本研究运用访谈、问卷调查等方法，以