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保密管理制度
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（一）总则
第一条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。
第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限范围的人员知悉的事项。第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。第四条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。
第五条对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。
（二）保密范围和密级确定
第六条公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：
；
、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；
、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；
、统计报表；
；
，工资性、劳务性收入及资料；
。
一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。第七条公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。
绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。
第八条公司秘级的确定：
，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级；
、财务报表、统计资料、重要会议纪录、公司经营情况为机密级；
、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。
第九条属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满，自行解密。
（三）保密措施
第十条属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，管理部或主管副总经理委托专人执行；采用计算机技术存取、处理、传递的公司秘密由网络科负责保密。
第十一条
对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：
，不得复制和摘抄；
收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；在设备完善的保险装置中保存。
第十二条
属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。
第十三条
在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。第十四条
具有属于公司秘密内容的会