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集团工程目标管理考核办法.doc

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集团工程目标管理考核办法.doc

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文档介绍

文档介绍:江苏省国信集团电力项目工程管理目标考核办法
第一章 总则
为提高江苏省国信集团(以下简称集团公司)工程项目的管 理水
平,充分调动各级工程管理人员的积极性,控制工程造价,保证 工程项目安全、优质地按计划投产,提高投资效益,根据国家工程项 目管理的有关法规
和条例,制定本办法。
本办法适用于集团公司全资和控股的火电、水电和其他工程

项目
(含新建、扩建、及技术改造项目 )。
集团公司工程建设管理实行项目管理目标考核,对实现工程

安全、
质量、进度和造价等考核目标的项目公司给予奖励;对发生重 大安全、质量事故,按照《安全生产法》 、《建设工程质量管理条例》 和集团公司有关安全、质量管理规定追究责任。
第二章 考核原则和标准
项目建设开始时,即应确定工程建设安全、质量、工期和造 价管理
的总体考核目标,以及全部实现考核目标的奖励方式和额度, 并分解到年
度,通过年度目标考核保证总体目标的实现。
工程项目管理目标考核及奖励,以实现工程既定的建设目标 和提高
投资综合效益为基础,以实现工程各年度(阶段)的安全、质 量、工期和投
资控制目标为前提,实现控制目标即给予奖励,奖励资 金原则上来自执行概
算投资节余。
工程建设实现既定管理目标,并实现投资节余,可另行提取 工程投
资节余奖,奖励资金原则上来自执行概算节余。
机组提前竣工投产并实现连续安全运行产生发电效益的,可 根据提
前发电效益和投入成本情况,从总效益中另行提取提前发电 奖。
工程项目按期实现重大里程碑 (或重大工程形象) 进度目标, 或
进行重大设计方案优化,可视具体情况从年度或最终考核目标奖励 中预提部
分奖金。
工程建设总目标考核标准
1)安全考核标准: 安全管理体系完善、有效,管理责任明确。安全
文明施工状况良好,达到集团公司考核优良及以上标准。工程建设过程中未
发生重大人身伤亡事故,未发生责任性重大机械设备事故,未发生责任性重
大火灾事故,未发生负有同等及以上责 任的重大交通事故,未发生环境污染事故和重大垮(坍)塌事故。
2)质量考核标准: 质量管理体系完善、有效,管理责任明确。
火电项目分项工程建设质量验评结果合格率全部达到
100% ,且
建筑工程优良率》 90% ,安装工程优良率 100%
水电项目单元工程建设质量验评结果合格率全部达到
100% ,且
建筑工程优良率》 90% ,设备安装工程优良率 100% 。
承压焊口无损检验一次合格率》 98% ;
实现六个一次成功:锅炉本体水压、厂用电受电、汽机扣盖、锅 炉点
火、汽机冲转、机组并网一次成功;
一次通过 168 小时试运转,试运行期间平均负荷率》 97% , 主要仪
表投入率 100% ,自动投入率 100% ,保护投入率 100% ;
汽轮发电机组振动、 轴颈振动 (双振幅 ),轴承座振动 ( 双振幅 )不大 于设计植;
机组 THA 工况保证热耗值达到设计要求;
工程实现零缺陷移交,机组投入商业运行第一年的等效可用系数 达到
90% 以上。
各项技术指标达到设计值、技术经济指标达到国家优质工程标 准,实现质量事故零目标,无质量隐患,工程建设实现达标投产。
( 3)工期考核标准:
进度计划合理、 可行,工期控制措施有效, 除批准的计划调整外, 按
照考核工期按时或提前投产。
考核工期由集团公司参照同期、同类型机组和工程的实际情况综 合确
定,达到华东地区先进水平。项目公司上报正式工程