专业技术人员劳动合同.doc

文档介绍：劳动合同甲方(用人单位)名称:里乙方( 劳动者)姓名: 里身份证号码(或其他有效证件号码):里一、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章规定和本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,经甲乙双方协商一致, 订立本劳动合同。合同期限第一条双方合同期为一年,从年月日起至年月日止。劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要,乙方同意在岗位从事工作, 担任职务。第二条经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条: (一)乙方所在岗位执行工时制( )。 A、标准工时制。 B 、不定时工时制。 C、综合计算工时制。(二)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日、节假日和法定假日加班; 并依法安排乙方补休或支付加班费。(三)乙方加班费须征得甲方确定同意,否则不视为加班。(四)乙方依法享受国家规定的带薪年休假制度。四、劳动报酬第四条甲方根据工资分配制度,确定乙方工资待遇,其标准为元/ 月。第五条甲方以人民币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。五、社会保险第七条甲方按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章, 为乙方提供符合国家规定的劳动条件,必要的劳动保护品和劳动工具,督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全的职业卫生制度及其标准。第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定, 组织乙方在离岗前进行职业健康检查, 并将检查结果如实告知乙方。第十条