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山东中扬&大众报业集团专场内购会活动方案
一、活动背景
员工福利、基本工资、奖金并称为现代薪酬体系的三大支柱。在薪酬管理中，员工福
利在企业提供给员工的薪酬中所占的比例越来越大，不仅因为员工福利可以使企业获得人才
竞争、低成本、核心竞争力等优势，最主要的还在于好的员工福利是促进企业不断自我优化
与成长的关键，鉴于此，各大中小公司都以给予员工最好的福利回报员工。山东大众报业集
团历来将员工福利作为一项最有诚意的事业来经营，将公司所能给予员工的关怀最大化、有
效化和实际化。
历来的员工福利体现形式都集中以购物券、消费券或者代金券为准，至于买什么，企业
没有过多的干涉或者筛选。但近年来随着商品的丰富化程度及质量的良莠不齐，企业开始关
心给予员工的福利是否效益最大化。因此企业会利用自身的优势与一些国内外知名企业联
合，将员工福利的内容特定化，即达到回馈员工的目的，同时也保障福利的效益，可谓一举
夺得。
鉴于此，大众报业集团联合中扬进口食品举办大型内购会既是用为员工提供优惠进口
食品的方式，取代过去节日发购物卡行为。进口食品作为健康、安全的食品诉求点，不仅满
足人们营养、健康的基本需要，还满足人们新奇的品味和体验。山东中扬进口食品拥有多年
行业经验，在进口食品的安全、质量等方面历来是行业翘楚。严格的进口食品流通准入机制
及世界范围内精选的品质保障，为合作保驾护航。
二、活动目的及宗旨
1、通过内购会的活动形式将山东媒体人员引入中扬购物平台，并成为永久会员。
2、借助媒体人自身的可信度，提升品牌在当地的辨识度、知名度和影响力。
3、通过与大企报业的合作，建立良好的信誉机制、积累有效的活动经验。
4、发挥好大众报业集团内部员工的消费市场，防止资源外流，活动当天实现交易额翻倍。
三、活动主题
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“收割健康扬爱大众”山东中扬&大众报业集团专场内购会
四、主办单位
山东中扬电子商务有限公司
山东大众报业传媒集团
五、活动时间
月初（拟定）
六、活动地点
山东新闻大厦一楼（酒店大堂）
七、活动内容
（一）活动流程
前期准备阶段： 1、活动场地勘察，实地考察活动场地的大小、空间方位等，为布场设计人
员提供准确的场地数据； 2、人流量的统计及预估。实际蹲点及咨询新闻大夏工作人员，查
明一天中人流量密集时间点，为确定活动举办时间做准备； 3、参与活动物品准备。参与活
动的所有物料准备，详情见物料及费用预算表； 4、活动宣传。自媒体宣传、张贴海报、做
广告等提前三天发放消息通知； 5、人员安排。整个活动执行过程中各岗位人员安排及执行，
具体见人员分工安排表。
活动举办阶段：各岗位人员按时按点到岗，布置场地、售卖兑换产品，并做好登记工作。期
间，准备的活动音乐、广播等可轮番播放，以增加烘托场地的目的。活