文档介绍：“四风”问题对照检查材料
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我局认真落实中央决策部署,深入学习教育,广泛听取意见,边学边查边改,活动进展整体健康有序。我们采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查摆“四风”方面的突出问题,并对照党章、对照和中央改进作风的要求,认真进行了对照检查。有关情况如下。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面的情况
(一)遵守党的政治纪律情况。局党组始终严格遵守党的政治纪律,将其纳入局党风廉政建设和干部考核评价的重要内容,局主要领导和班子成员,带头学习《党章》,带头执行《党章》的各项规定,坚决维护党中央的权威,坚决维护党的集中统一,坚决贯彻党的路线方针政策,自觉做到模范遵守政治纪律,坚决维护改革发展稳定的大好局面,确保不折不扣地贯彻执行中央和自治区政府的方针政策和决策部署。坚持民主集中制原则,严格执行党组议事规则和决策程序,涉及全局重大工作、财务及干部人事等重大事项都通过党组会集体研究决定。坚持党的组织纪律和干部任用原则,坚持民主、公开、竞争、择优,严格执行党政干部选拔任用有关规定,提高选人用人公信度。
(二)贯彻中央八项规定的情况。
中央“八项规定”文件下发后,局党组高度重视,及时召开全体干部职工会议,认真传达学习,结合投资促进工作实际,严格对照检查,找准局班子和全体党员干部存在的问题,从改进调查研究、解决实际问题,减少会议活动、提高会议质量,精简文件简报、切实改进文风,厉行勤俭节约、带头廉洁自律,注重求真务实、改进工作作风,严格监督管理、建立长效机制等方面进行了规范,提出了明确要求,制定了具体制度和措施。对中央“八项规定”我局实施意见的贯彻落实情况,进行了一次全面检查,特别是对精文减会情况、会议费管理情况、公务接待费管理情况、出差费和车辆使用管理情况、党员干部基层调研情况,进行了深入检查。在取得了较好成效的同时,我们也检查出在贯彻中央“八项规定”上,仍存在以下几个方面的问题:一是文风会风还需更加务实,制发的文件还没有完全做到精炼务实,局内相关会议还需要进一步提高效率、增强实效。二是深入项目单位调研指导还不够,对我区项目的发展优势了解得还不够深入,对投资促进工作指导的针对性还需进一步增强。三是公务接待、出差住宿有时还有超标准现象。四是干部作风还需要进一步转变,个别干部还有迟到早退现象。对于这些问题,我们将边整边改,进一步细化会务制度和文档处理制度,改进文风和会风;制定调研制度和领导分片联系群众工作制度;细化公务接待和财务报帐制度,从源头上堵住出差超标住宿和公务接待超标问题;强化我局考勤制度和作风建设,确保改进工作作风、树立良好形象的各项措施落到实处。
群众反映强烈的几个问题的自查情况。经自查,关于群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公房等问题,我局班子成员没有违规用车、没有发现“人情消费”和职务消费现象、没有违规占用住房和办公用房;我局能够严格执行预算,没有“三公”经费开支过大情况。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照中央提出的“四面镜子”,我局坚持问题导向,深入查摆“四风”方面的突出问题。
形式主义方面
1、弄虚作假,不求实效。形式主义最突出的表现就是弄虚作假、作表面文章,以赢得上级肯定和领导满意。有的股室,为寻求项目的“轰动效应”,寻求项目的“重中之重程度”,在准备工作不充分,匆匆忙忙下发文件、层层鼓动、全面铺开,重形式、轻实效,不认真领会上级指示精神,也不深入实际调查研究掌握实情,最后形成了项目“黑熊掰棒子,掰一个丢一个”的效果,甚至出现了,有些曾经“鼓吹”的项目难以推进,停止不前,频临“破产”的局面;有的股室抓工作,满足于电话布置了,领导强调了,要求也提了,至于自己负责的项目是否高标准、高质量地完成则全然不闻不问,只做上篇文章、忽视下篇文章,对项目随意性、轻浮态度,逐步使得大部分项目成形了
“良莠不齐”“鱼龙混杂”的局面。 
2、好大喜功,欺上瞒下。有的在领导面前,不报实情、不讲真话,报喜藏忧,讲成绩夸夸其谈,长篇大论,讲问题轻描淡写,避重就轻;有的一味取悦领导,把领导的喜好做为行事的准则,更有甚者当项目发生一些问题的时候,首先考虑的是对个人的影响,不是严肃查处,举一反三,吸取教训,而是在要不要上报、怎样上报上挖空心思,想方设法把客观的、偶然的因素强调的多一些,把主观因素讲少一些,以减轻或推卸责任。                
3、脱离实际,照搬照套。有的把上级的指示当教条,不吃透主要精神,不注重结合本地实际,而是照本宣科,机械地照搬照套,形成“领导说啥,我咋办”,根本不去考虑项目在本地区的“生存性”“适应性”,一旦项目出现问题,则是“上面这样说,我才