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中层干部竞聘演讲.doc

上传人:zhaojf9409 2021/10/2 文件大小:22 KB

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文档介绍

文档介绍:中层干部竞聘演讲
尊敬的领导、同事:
你们好!
思想是行动的先导, 有想法才会有行动, 有行动才会有可能成功。我从 ####年 #月参加工作至今已有 #年,在教育战线工作 # 年多,从初中老师到班主任,到校团支部书记,再到教导主任,
最后到高中抓学生工作, 我是一步一个脚印; 来组织部半年有余,我迅速从“教师”向“学生”角色转变, “年龄不太大, 工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。 “年轻”是我今天参加演讲的最大理由与资本;“给自己一次机会”是我牢牢记住的原
则,我坦然参加这次活动主要有两点原因:
#、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实《深
化干部人事制度改革纲要》 精神,推进干部人事制度改革的一项
重要举措, 对于提高部机关干部队伍整体素质, 促进机关干部的
成长和各项工作顺利开展有着重要意义, 对于全市干部人事制度
改革的深入进行和在全市营造积极向上、 创先争优的良好氛围也
将产生积极的影响, 作为组织部的一员, 我积极拥护部务会的决
定,认真参加此活动。
#、就个人而言,这样的活动能给我一次学****的机会,能给
我一次锻炼的机会,能给我一次进步的机会。 参与活动,我能向
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各位前辈学****兢兢业业干工作的态度, 学****你们慷慨呈词做演讲的风度, 学****你们所有让我敬佩的地方。 我能取你们之长补已之短,也能让自己经历报名时的犹豫, 写稿时的沉思, 演讲时的紧张这样一个过程, 让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验, 积蓄力量,在活动中成长。
其实,对于本次竞争上岗, 我知道凭的是工作能力, 看的是工作成绩,比的是工作经验, 是一次综合实力的大比拼。 “年轻”又成为我站在这台上最没有底气的原因,特别是来部里的时间短,缺少许多业务知识,缺少工作经验,也缺少处理复杂问题的
能力。如果今天的竞争是运动场上的一场篮球赛, 首先我是一名真实的观众, 在为我们的主力队员呐喊、 助威,营造拼打的气氛;或许我是一名卖力的替补队员, 在等待着一次上场的机会, 渴望着能贡献一二分。当然,这样的机会只有“教练”说了算,需要
的是天时、地利、人和。假若我有幸上场了, [莲山课件]在各位老师的大力支持与精心指导下, 我定会卖力工作, 记