文档介绍：大同煤矿天建钢铁有限公司
安全生产五年发展规划
安全生产关系到人民群众生命和国家财产安全，关系改革发展和社会稳定大局，关系到职工生命健康安全。为防止和减少各类事故，按照安全生产和科技发展规律，充分调研本公司主营业务发展实际与趋势，制定本规划。提出实现安全生产的指导思想、基本方针、目标、主要任务、保障措施以指导公司安全生产工作的发展。
一 、安全生产现状与形势
公司管理层一贯高度重视安全生产问题，近年来采取一系列重要措施，将安全生产工作纳入公司发展规划与年度计划，加大安全投入，安全生产
所需经费纳入年度财政预算， 同时加强安全生产法制宣传， 按照《劳动法》、《安全生产法》和上级有关规定的要求，结合我司实际建立安全生产制度、
安全操作规程、安全生产责任制以及职业健康安全管理体系，为我公司安全生产工作继续平稳运行创造了条件。
（一）安全生产及管理现状
通过不断提升安全管理水平，有效地遏制了重伤事故，杜绝了一般安全事故发生，全面完成了集团公司下达的各项考核指标。近年来，我公司未发生一起重伤事故。
（二）存在的问题和原因
职工安全意识淡薄，安全素质较低****惯性违章依然存在；
公司转岗职工安全教育不能较好实现，给安全生产管理带来难度；
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个别部门负责人及职工因安全教育培训力度不够，深度不足，对安全管理存在认识上的偏差，表现为重视不够，没有真正理解和落实一岗双责制度，没有把安全生产真正放在首位。
二 、发展方针与规划目标
（一）发展方针
以科学发展观为指导，全面贯彻落实《安全生产法》 ，坚持 “安全第一、预防为主、综合治理 ”的方针，建立安全生产长效机制，促进我司安全生产条件持续改进。
（二）总体目标
公司不发生一般生产安全责任事故，杜绝较大及以上生产安全事故，伤害率≤ ‰，重伤率≤ ‰。
（三）安全生产体系建设目标
持续修订并完善公司 GB/T28001-2001 OHSMS 建设，严格落实企业安全生产主体责任，具体目标是：
1．安全组织保障率达到 100%。一是专职安全管理人员取得安全培训
合格证书；二是工会和职工代表要充分发挥民主监督作用，对安全工作提
出合理化建议。
2．安全职责落实率达到 100%。严格按照集团公司要求，结合实际情
况细化各部门、各岗位的安全生产职责，实现安全职责岗位化、任务明晰
化。
3．安全投入保障率达到 100%。公司按规定确保安全投入到位，为安
全工作提供必要的资金保障。
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4．教育培训合格率达到 100%。一是公司负责人、安全管理人员要按
规定进行培训，合格率达到 100%；二是其它职工培训合格率达到 100%，
特别是新进职工、转岗职工必须按规定进行岗前安全培训；三是特种作业
人员持证上岗率达到 100%。以上各类人员按规定接受再教育和培训，培训
学时和内容符合相关规定，并按规定进行复审。