文档介绍：（管理制度）教育集团干部
管理条例
重庆 XXX 教育集团干部管理条例（试行）
第壹章总则
第壹条为加强 XXXX 教育集团所属学校（院、园）干部队伍建
设，增强干部队伍的活力，充分调动广大干部的工作积极性、主
动性和创造性，特制定本条例。
第二条 XXXX 教育集团总裁办和各学校组织人事处是管理干
部的职能部门。根据集团促进教育事业全面发展的整体要求和目
标，按照“年轻化、知识化、专业化、职业化”的干部方针和德
才兼备的干部标准，规范干部工作，严格把好用人关。对干部负
有“考察、培养、任免和监督”的职责。
第三条本条例适用于集团各部（办）、集团所属各学校（院、
园）中层及之上干部。
第二章干部的任职条件
第四条基本条件
1、高度认同民办教育的办学形式、办学模式和办学规律，高
度认可新鸥鹏集团的企业文化、价值理念和办学理念，志同道合，
忠诚度高。
2、具有履行职责所需的理论和政策水平，认真贯彻执行党的
教育方针、政策和法规。清正廉洁，坚持原则，有全局观念，密
切联系群众，有批评和自我批评精神，善于团结同志壹道工作，
创新意识、责任感和事业心强。
3、具有和所任职务相适应的组织领导能力和专业知识，熟
悉企业及学校管理工作，有实践经验，努力掌握教育规律及其特
点。
第五条年龄、学历、职称、资历、身体条件
（壹）年龄、学历、职称及身体条件：
1．集团总部
①部门正职：年龄于 55 周岁以下，身体健康，具有本科之
上学历；
②部门副职：年龄于 50 周岁以下，身体健康，具有本科之
上学历；
③从干事岗位新提拔：年龄于 45 岁以下；身体健康，具有
本科之上学历；
2、大学
①正校级干部：年龄于 70 周岁以下，身体健康，具有本科
之上学历或正高级之上职称；
②副校级干部：年龄于 68 周岁以下，身体健康，具有本科
之上学历或副高级之上职称；
③中层干部：年龄于 65 周岁以下，身体健康，具有本科之
上学历或中级之上职称；
2、中学
①正校级干部：年龄于 55 周岁以下，身体健康，具有本科
之上学历或中学高级之上职称；
②副校级干部：年龄于 50 周岁以下，身体健康，具有本科
之上学历或中学高级之上职称；
③中层干部：年龄于 45 周岁以下，身体健康，具有本科之
上学历或中级之上职称；
3、幼儿园
①正园级干部：年龄于 50 周岁以下，身体健康，具有专科
之上学历或小学高级之上职称；
②副园级干部：年龄于 45 周岁以下，身体健康，具有中专
之上学历或小学初级之上职称；
③中层干部：年龄于 40 周岁以下，身体健康，具有本科之
上学历或小学初级之上职称；
特别优秀者，经集团批准，年龄可适当放宽。
（二）资历：
1、集团总部
任部门正职，需于副职岗位上任职壹年之上；从干事提为部
门副职的，需工作俩年之上；由部长提为监理的，需于部长岗位
上任职俩年之上；
2、学校（院、园）
由副职提为正职的，原则上应当于副职岗位工作俩年之上；
由下壹级正职提为上壹级副职的，原则上应当于下壹级正职岗位
工作三年之上。特别优秀或工作特殊需要的，能够破格提拔，但
壹般不得越二级提拔。
（三）担任党的领导职务的，应符合《中国共产党章程》的
有关规定。担任其它群团组织领导职务的，应符合有关法律和章
程的规定。
（四）干部壹般应当从培养壹年之上的后备干部中选任。
第三章干部的选任办法
第六条根据集团的整体办学要求，干部的选拔任用实行聘任制。
第七条选任干部应充分发扬民主，不断改进方法。进壹步完善
民主推荐、确定考察对象、组织考察、学校研究决定等选任干部
的程序，同时加大推行公开选聘、竞争上岗的力度。
第八条根据集团的办学章程，学校（院、园）的校（院、园）
长、财务负责人由理事会根据职权予以聘任和解聘；理事会根据
校（院）长提名聘任和解聘副校级干部。