文档介绍：泰和县人民医院岗位说明书填写说明岗位说明书填写说明注意: 在编写岗位说明书初稿的过程中, 请先由任职者本人填写,然后再由科室负责人进行审核。一、岗位基本信息岗位名称岗位编号暂不填写,待人力资源部统一进行科学规范的分类和编号后另行填写所属科室岗位编制数填写从事该岗位工作的人员数直接上级岗位名称填写岗位名称,请不要填写任职者的姓名直接下属岗位名称填写岗位名称,请不要填写任职者的姓名二、岗位设置目的?岗位设置目的是用简短的话语准确地概括岗位存在的理由和价值?句式结构:为……(目标) ,在(依据) ……(范围内/ 指导下/ 影响下) ,做……(工作) ?为了……(目标), 指的是本岗位存在的目的和价值,注意与本岗位的层级相挂钩,不要夸大; ?在/ 依据……(范围内/ 指导下/ 影响下), 指的是本岗位的工作的限制条件或范围,如“依据……文件、制度、规定、计划、规划”,或“在院领导或科主任的指导下”等等; ?做……工作, 指的是对本岗位主要工作的概述,始于一个动词,并明确本岗位工作要达到的主要结果或目的。?举例: 财务科主任的岗位设置目的: ?为实现医院的战略目标提供有力的财务保障,依据国家有关财务方面的法律法规和医院的财务制度,在财务总监的指导下,组织医院的会计核算、成本管理、财务分析、资金管理以及税务筹划等方面的工作。?举例: 血液透析室护士的岗位设置目的: 为使透析室工作正常运转,提高患者的满意度,在护士长的指导下,负责血透室的护理、预防等相关工作?举例: 西药房主任的岗位设置目的: 为加强医院药房管理, 确保患者用药安全, 在医技系列分管院长的指导下, 负责门诊部西药房、住院部西药房的业务和行政管理工作。用词见《附件:工作职责填写常用词》填写要领: 1 、在完成该岗位主要工作职责的编写后再填写岗位设置目的,会较容易 2 、注意用词三、主要工作职责(按重要性排序) 内容描述泰和县人民医院岗位说明书填写说明?用一句或一段话简述该项职责的主要内容?句式结构: “谓语+ 宾语+( 解释性短语) ?谓语:行为动词,措词准确,体现责任承担程度和职责完成方式?宾语:动词内容,体现动词的作用,即干什么,为谁等?解释性短语:核心成果(目标) ,工作职责的最终成果是什么,可以解答为什么要进行该项工作?举例: 1、组织拟定、修改和实施医院的人力资源管理政策、制度,以提高医院的人力资源管理水平; 2、执行交接班工作,***品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品,要当面点清,填写好交接班薄, 如遇不能解决问题,应及时向领导请示汇报参见《附件:工作职责填写常用词》注意: ?高层领导职责一般为 8-12 项,中层干部一般为 6-10 项,基层职工一般为 3-6 项,例外工作不做考虑?编写内容描述时要使用规范化的动词,尽量避免采用模糊化动词如“负责”、“管理”等,以明确权责,避免歧义。主要工作职责各内容应该体现本岗位的具体工作责任, 与考核相关, 如负责医院×× 工作的完成, 在不同层级应该有不同的描述,如: 副大主任:领导指挥完成……,指导完成……主任或护士长:组织完成……,协调……基层职工:草拟……制度,完成……?仅包括该职位的日常职责, 而且每一项职责都是没有时限的,临时性工作不列入工作职责。?避免简称及缩写,以便使不熟悉医院、行业或专业术语的人都能读懂?因为环境的动态变化性,