1 / 6
文档名称:

挑战拓展项目4篇.docx

格式:docx   大小:27KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

挑战拓展项目4篇.docx

上传人:hhhhh 2021/10/4 文件大小:27 KB

下载得到文件列表

挑战拓展项目4篇.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:学海无涯 学无止境
1
挑战拓展项目4篇
本文目录挑战拓展项目挑战类拓展项目:挑战5分钟拓展项目:挑战巅峰拓展项目介绍:挑战99秒
个人挑战类: 巨人天梯
目的:
1、培养良好的心理素质和空中平衡能力;
2、增强同伴间的协作精神和克服困难的毅力,让个人英雄主义在摇晃的天梯中解体。
方式:
两名学员为一组(一男一女),两人相互帮助攀上天梯,直到摸到最顶端的钥匙,以时间分胜负。
项目作用:
1、你认为在现实中个人主义和团队精神哪个更重要?
2、攀登中,你和你的队友是否齐心协力的来完成这个游戏?
3、完成后你的感受如何?
挑战类拓展项目:挑战5分钟挑战拓展项目(2) | 返回目录
拓展项目:>挑战5分钟
项目简述
1、数城堡:队员分别手持网球用脚依次踩出1—50号的号码,时间越短越好。
2、不倒森林:在不使棒倒地的情况下移动到旁边人的位置,抓住旁边人的棒连续移动5次。
3、移动高尔夫(golf):把10个管子连接起来,使golf球在上面移动到达15米前的杯子里。
4、动感颠球:用绑着绳子的鼓把皮球不落地的一次性颠15个。
5、巧接彩珠:2人一组把球抛在林板上,使它弹起来,另一人一次性用pipe把球接住。
学海无涯 学无止境
2
6、人体金塔:全体队员筑好3层的金塔喊本队口号一次。
项目背景
世界500强的平均寿命只有40岁,对于大多数的企业,如果缺乏活力,即使只有十年甚至几年的历史,就已经步履蹒跚、垂垂老矣。缺乏活力的企业,微观的表现就是形成可怕的惰性,不思进取,自我满足;宏观的表现是忽视公司愿景,各自为政。这种情况下纵有再多的资金、再好的技术、再优秀的人员,都难逃失败的厄运。
组织活力的体现就是公司全体同仁有共同的目标,强调合作,还有重要的一环“执行力”。那么拓展训练项目“挑战五分钟”即为这一理论提供一个管理学模型,它是团队工作的缩影,它是一面镜子,给我们带来思索,它是一种体验!让我们***参与!
项目内容
拓展训练项目挑战五分钟规则是要求每个小组不间断地在不同的6个地点完成6个项目,分别是数城堡、移动高尔夫(golf)、不倒森林、动感颠鼓、巧接彩珠、人体金塔六个项目,要求整体完成时间要在5分钟之内!通过每个项目的锤炼,找到团队目标最佳完成方法。
项目目的
1、数城堡:队员分别手持网球用脚依次踩出1—50号的号码,时间超短越好。
2、不倒森林:在不使棒倒地的情况下移动到旁边人的位置,抓住旁边人的棒连续移动5次。
3、移动高尔夫(golf):把10个管子连接起来,使golf球在上面移动到达15米前的杯子里。
4、动感颠球:用绑着绳子的鼓把皮球不落地的一次性颠15个。
5、巧接彩珠:2人一组把球抛在林板上,使它弹起来,另一人一次性用pipe把球接住。
6、人体金塔:全体队员筑好3层的金塔喊本队口号一次。
项目收益
★团队协作 ☆个人挑战 ★领导力 ★有效沟通 ★执行力 ☆新人融入
☆提升士气 ☆创新思维 ★绩效考核 ★组织协调 ☆主动性 ☆积极心态
学海无涯 学无止境
3
拓展项目:挑战巅峰挑战拓展项目(3) | 返回目录