文档介绍：: .
作风整顿心得体会
篇一作风整顿心得体会
幵展转方式、正风气、提效能活动，是努力实现党的根本宗旨和体现 以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政 服务体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。
顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、 稳定的大局。
下面我谈几点个人认识
一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步 增强推进转方式、正风气、提效能的自觉性和责任感。
进一步坚定信心，狠下决心，把加强转方式、正风气、提效能，作为 我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之 策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高各股室的工作效率、推进政 策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服 务的水平上，不断推进转方式、正风气、提效能活动的幵展。
二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关 效能。
进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作， 增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、 为基层服务、为群众服务的三服务精神，在实践中积累经验、提高素质、 增长才干，提高解决实际问题和三服务的水平。
改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应 现代化建设要求的机关干部队伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。
建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、
《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、 《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度，设立效能建设意见 箱，公布投诉电话，聘请转方式、正风气、提效能监督员，为检查考评转 方式、正风气、提效能定硬尺子。
四是抓结合，坚持把转方式、正风气、提效能与重点工程建设、项目 建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效 能建设；使各个活动融会贯通，相互提高；坚持把转方式、正风气、提效 能与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就 活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。
五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。
充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式，广幵言路，畅通渠 道，主动接受社会的监督。
对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政迟作为、不作为、乱作 为现象；通过走出去、请进来等方式，深入幵展民主评议机关作风活动， 完善民主测评机制。
同时，适时召幵行风评议座谈会，充分听取意见和建议。
篇二作风整顿心得体会
按照县联社工作作风整顿的要求，结合本人的实际情况，本着实事求
是的原则，重点围绕工作作风方面作自我剖析，具体情况如下
一、存在的主要问题
一理论素养还比较浅薄。
由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益
昌盛，人民安居乐业。
参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理
论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新
事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。
致使理论素养与时代的要求有差距。
二思想观念仍需解放。
主要是思想观念还不够幵放。
工作上放不大幵手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好
本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的幵展工作 思路不宽、办法不多等到
三在工作中自我要求不够严。
虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情
体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不 够及时、口径不够统一；有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作， 不注重思考整体的工作和大局； 遇到困难和问题往往事不关己， 高高挂起, 没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。
四作为一个业务能力较强的资深信合人员，模范作用发挥的不充分。
虽然一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务能力，但对工作作风 这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。
二、产生问题的原因
1、 政治理论学习不够。
实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如 从前那样刻苦了。
存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。
总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。
二是深入思考不够。
自己平时学忆，没有认真思考，没有从深层 次上去理解和把握，并加以指导实际工作。
三是用理论指导实践不够。
平时学