文档介绍：教练员管理制度为规范机动车驾驶培训教练员行为,建立一支综合素质优良的师资队伍,保证驾驶员培训质量,使驾驶员培训项目及操作课时能可靠落实并达到理想的培训目标。根据《安徽省机动车驾驶员培训教练员管理办法》,制定本制度。一、教练员制度 1、聘用办法:按机动车教练员资格条件规定选用(聘用)教练员,坚持先考证后选用,公开招聘,公正选拔,公平待遇。 2、教练员必须服从单位的统一管理,自觉遵守各项规定制度,服从教学负责人的具体工作安排。 3、对学驾人操作练****耐心指导、科学施教,坚持示范教学法、模拟教学、情景教学相结合。 4、教练员要对其教学质量、安全、车辆的维护保养负责,做到奖惩分明。 5、教练员不得私自动用教练车,不得让学员单独出车。否则,要给予行政处分,直至辞退,教练员如造成教学车辆损失应赔偿相应的经济损失。 6、未经教务处同意,教练员不得私自让学员外出,必须按照教务处主任制定的路线进行练****7、教练员要严格遵守教学制度,上课时间不得擅自离开岗位。否则,造成的损失由教练员全部负责。 8、驾校每月对教练员执教能力、培训质量、职业道德、廉洁自律等进行评议和考核,实行教练员培训质量排行榜制度。每年进行一次综合考核,对不合格者应待岗培训;在不合格者,坚决予以解聘。 9、积极参加管理部门的各项培训。每年单位不少于一次举行驾驶操作培训交流会(分析会),交流教练教学的经验教训,不断提高教练员的执教水平和综合素质。 10 、建立档案。从执教开始,建立教练员个人文字档案和电子档案,文字档案存入档案室。 11 、变更(辞退)管理。教练员因故退出或变更单位,应由个人申请,单位同意签章,经管理部门批准办理相关手续。因违反单位管理制度情节严重、发生重特大交通事故及思想道德败坏等经查实的教练员不得办理变更手续。 12 、教练员上岗前应认真学****安徽省机动车驾驶员培训教练员管理办法》, 领会其精神实质,工作期间不得违反其规定。如有违反,驾校将视违反情况给予警告、解聘、辞退等处理。二、教练员行为规范与纪律(简称七要九不准) 。七要: 1、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度,做遵纪守法的模范。 2、要牢记驾校“学员至上,注重质量,服务社会,提高效益”的办学宗旨, 服从管理,顾全大局,团结友爱,以校为家,维护驾校的集体荣誉。 3、要作风正派,文明教学,严格按教学计划施教,恪守良好的职业道德。对学员高度负责,竭诚为学员提供良好的服务,积极提高培训质量。 4、要教学育人,廉洁自律。从严要求,处处为学员做好表率。 5、要增强安全意识、节约意识。不轰重油门,努力降低训练成本,杜绝安全事故。 6、要爱护车辆,妥善保管车辆工具和教学器材,保持车容整洁和技术状况良好。 7、教学时要着装整齐,配戴胸卡及教练证。九不准: 1、严格上下班制度,训练时不准擅离职守。