文档介绍：深度剖析安利奖金制度哈佛大学商学院课程安利营销分配制度进入权威评价安利分配计划 1 销售劳务月度奖金( 9%~24% ) 2 市场推广服务月度奖金( 4% 、2%、 1%) 3 营销经理年度奖金( % ) 4 高级营销经理年度奖金( % ) 5 营销总监年度奖金( % ) 6 高级、资深营销总监一次性奖金销售劳务月度奖金( 9%~24% ) 净营业额 125 , 000 87 , 500 50 , 000 30 , 000 12 , 500 5 , 000 市场比例 24% 21% 18% 15% 12% 9% 你 6000 × 6000 销售劳务月度奖金( 9% — 24% ) 例一: 自用和销售 9%=540 净营业额 125 , 000 87 , 500 50 , 000 30 , 000 12 , 500 5 , 000 市场比例 24% 21% 18% 15% 12% 9% 销售劳务月度奖金( 9% — 24% ) 你 6000 A市场 B市场 C市场 D市场 6000 6000 6000 6000 30000 × 15% = 4500 ×4= 2160 4500-2160 = 2340 元 540 净营业额 125 , 000 87 , 500 50 , 000 30 , 000 12 , 500 5 , 000 市场比例 24% 21% 18% 15% 12% 9% 销售劳务月度奖金( 9% — 24% ) 你 6000 元 A 30000 B 30000 C 30000 D 30000 126000 × 24% = 30240 4500 ×4= 18000 你的收入: 30240-18000 = 12240 元 A600 0B60 00C6 000D 6000 60 00净营业额 125 , 000 87 , 500 50 , 000 30 , 000 12 , 500 5 , 000 市场比例 24% 21% 18% 15% 12% 9% 您 B市场 125000 A市场 50000 (18% )以上销售劳务月度奖金( 9%~24% ) 你 6000 元 A部门 125000