员工离职申请表模板.doc

文档介绍：.
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员工离职申请表
填表日期：
姓 名
性 别
公司任职工龄
部 门
职 务
上班截止日期
离职类别
□辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它
离职需知会 相关部门
□ 人力资源部 □财务部 □总经理办公室 □其它部门
申请离职日期
核准离职日期
离职原因
签名：
部
门
审
批
部门主管意见：
签名：
部门经理意见：
签名：
人力资源部约谈审批
总经理批复
签名：
签名：
备 注
本表依人事管理审批权限逐级核准。
基层人员：各部门经理 →人事经理
中层人员：各部门经理 →部门总监→人力资源总监→总经理
高层人员：人力资源总监→总经理→董事长
注：员工离职应提前一个月时间提出申请
.
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?员工离职工作交接表?
姓 名
部 门

职 务
职 务
性 别
籍 贯
入职日期
离职日期

联系

序号
承办
部门
办 理 事 项 内 容
办理状况
承办员签字
一
直
属
部
门
1、工作事物交接。
已□未□
2、个人保管使用工具交接。
已□未□
3、交还相关重要文件与资料。
4、离职人员计算机系统作业。
5、移交员工离职申请表。
已□未□
已□未□
已□未□
二
财
务
部
门
1、公司个人借款归还。
已□未□
2、应收帐款催收。
已□未□
3、同事借款代还。
已□未□
4、应付帐款处理。
已□未□
5、薪资结清。
已□未□
三
人
事
部
门
1、办公室钥匙归还。
已□未□
2、收回聘用合同、保密协议
已□未□
3、是否申请离职证明。
已□未