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序言
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确立经营理念——《阿米巴经营》读书笔记 1000字：
第一张第一节主要解读“确立经营理念”！
京瓷成立后的第二年就面临了一场巨大的危机， 一群刚刚胜任工
作的年轻员工要求改善待遇， 并且非常强硬， 要求保持每年最低加薪
数、 奖金数额以及必须保证连续多年实现这一要求， 不然就要集体辞
职。
在那一时刻， 既不能让这些人员流失掉， 也不能因为他们的要求
就给与承诺， 因为公司才刚刚开始， 将来公司到底能成为什么样子还
不清楚， 如果简单的就做出承诺与欺骗无异。 但是这些年轻人无法接
受， 他们认为稻盛和夫不论如何想把公司经营好都是为了他自己， 而 说把公司发展好是为了全部员工，纯粹是资本家甜言蜜语的哄骗。
为此稻盛和夫心理很苦闷， 因为当时他自己也没有多少工资， 尚
且不能对自己的家庭照顾到位， 却要尽力满足刚刚聘用不久的员工对
于未来的保证。 但是迫于对西枝先生的感恩， 京瓷还需要继续经营下
去，这群年轻人必须留下来。
最终稻盛和夫只能真刀真枪的与这些员工展开谈判， 一共经历了
三天三夜的漫长对话，最终这些员工都成功的挽留了下来。
经过这场危机， 京瓷找到了