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矿山救护队责任制管理制度
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矿山救护队岗位责任制
一、救护队队长岗位责任制
1、在x公司（以下简称x公司）的直接领导下，积极开展工作，全面负责公司矿山救护工作，对公司安监部负责。
2、认真学****贯彻、执行党和国家的方针、政策、法律、法规，按照x公司的总体部署，做好本单位的思想政治工作和业务管理工作，搞好精神文明建设。
3、负责救护队的业务、技术管理工作。
4、在处理事故中，对救护队的行动负责。参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定救护队的行动计划和安全技术措施。
5、负责组织开展x公司矿山救护技术比武活动，矿山救护队质量标准化验收和矿山救护队个人技术达标考核工作。
6、组织召开救护工作例会，总结安排好各阶段的工作，掌握救护队的日常工作情况，定期布置演****训练工作，全面提高救护队业务、技术、身体素质。
7、负责组织制定救护队发展规划和长远发展目标。
8、负责组织研究、学****国内外有关矿山救护领域的新技术、新装备，并结合集团公司实际情况推广使用。
9、全面完成x公司部署的各项其他工作。
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三、救护队技术员岗位责任制：
1、在队长领导下，全面负责中队的技术工作。
2、负责服务矿井年度灾害预防和处理计划的学****贯彻。
3、负责服务矿井紧急救援预案的编制及贯彻。
4、做好日常训练演****的计划和总结，并负责事故处理工作的总结。
5、根据救护队的工作计划，制定出救护队的年、季、月计划、总结，并制定月工作日程表。做好各类报表的填写和上报工作。
6、建立健全管理工作的各种记录，并认真填写，便于总结和查找问题。
7、处理事故时的具体职责是：
（1）协助中队长作好处理事故的技术工作。
（2）协助中队长制定中队救援工作的行动计划及安全措施。
（3）记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施，了解事故的处理情况并提出修改补充意见。
（4）当正、负中队长不在时，担负起中队作战工作的指挥责任。
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五、救护队副小队长岗位责任制：
1、在小队长的直接领导下开展工作。当小队长不在时，履行小队长职责。