文档介绍：彭新兰
主讲人：
职业生涯规划
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制定发展措施
确定发展目标
第三单元
职业生涯发展
目标与措施
构建发展阶梯
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案例导入：
曾经有一个人给自己立了一个目标，就是在有生之年赚100万元， 但是他一无技术，二不勤奋，他幻想通过向上帝祈祷中彩票来发 财。于是，他每隔两天都要到教堂去祈祷，而且他的祈祷词几乎 每次都是同样的。“上帝啊，请念在我多年来敬畏你的份上，让 我中一次彩票吧！”但是，每一次上帝都没有满足他的愿望，就 在他濒临绝望的时候，上帝出现了，并对他说：“老兄，我实在 没办法帮你，最起码你要去买一张彩票吧！”
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这个故事告诉我们：
一是制定目标要切合实际，不切实际的目标只能是空想.
二是一 个人在确定了目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标 的 行动，目标就难以实现，也就谈 不上事业的成功。这里所指的行 动，是指落实目标的具体措施。
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第三课 制定发展措施
一、制定发展措施的重要性
二、措施的要素和制定要领
三、落实发展措施要有计划
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教学目标:
认识制定发展措施的重要性
指导学生了解 并掌握发展措施的要素和制定措施的要领
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一、制定发展措施的重要性
1、  是职业生涯发展的第一步
2、  是实现目标的重要保证
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二、计划措施的三要素和要领
1、  任务要素：围绕实现职业生涯发展目标我们要做的各项工作和事宜。即“做什么”的问题
2、  标准要素：根据“现在的我”变成“明天的我”之间的差距制定的措施，不但应该具体，而且要符合一定的标准和规范。即“做到什么程度”的问题。
3、  时间要素：实现职业目标的各项措施应有具体的时间要求。包括两个方面：一是什么时候达到这个目标，即目标的实现应该有期限；二是什么时候实施达到目标所采取的各项措施，即任务完成的时间。
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例：比如，某职校文秘专业的小叶同学为了丰富自己的人文知识，加深对孔子的了解，决定“今年暑假读完于丹的《论语心得》，熟悉书中人物关系，背诵熟记孔子的一些名言，并写出3000字左右介绍孔子的文章，”。这就是她的计划措施，在这个计划措施里的三要素分别是什么呢？
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