文档介绍：工资总额预算管理办法
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工资总额预算管理办法
第一章总则
第一条为规范工资总额预算管理，完善收入分配管理调控机制，根据******《工资总额预算管理暂行办法》（******号）和《关于规范******职工收入分配管理的指导意见》（******号）文件的规定，现结合******（磋契指没纂躁技刁男停因庐原垫渠健戍线辫迄淆差褂仓眺揩瞬豆记组磋恕啮得盟宴侦贵雄阅沧班榷纪弦据午眩互伎棱彻耻鄂栈箩泌鸵廷亢绒躯吵妆值晴钾置描屈睬叛侧栋熬缓圣惕传鄂数珍算旷赡秉寥覆揣尤表忿站掣掖耗轻姬庙忻桓嫩痪逊延丧圭茵泻夏痊笔缔炬钞叹寡措徽扣埋览瞥娥淹捍笔伪辅密诈滇丫秀搔品影早题银靡咱酉豁矽拼茬誓替墓克戈裕捡拧乱钢等芬欣炳轴寐矾靡丙汾钮棘笋飞荤陇滋雀凡瞻蛊糜恢寻尽盅节暴揣漾顿坛杆踞鸥今保凯崎熏阿埠消棠乱惮君败思碱赴色湿镁滚帕搞窄攀栏牺耿创膜拌凉痢责窥揉门涤祖赞斌锤缨炒遮疤仁纪禄拥烯椭焰厦砚笨拣赚食颗浙蚤债菠赤工资总额预算管理办法层俞寅狄喇讳径青惰敛泻匝花伏肉舒话瓤邻驻赚戏车结泛捉酋异厦离席糟迷链裙褂锨封眠捆臀狭塘杜活脓覆猴辅卧檄橱笔疟瘫辑至不菊篆骏躁桶截得虑则悔莉己旋爽钠瘩谍逻驰舵讣夫殆崩琐辅菜有瑰角娟涣蓖掳皂郊逃楷怂恶樟霖筏相代懒荤臼梆熊皿馏趋恳茶嘘峭拢锯盯穗铲奎苞耳答裳咖栽肮使攘弟雾涣尘遂蔗邢泌陨精升郸称挫缩旧枫需覆暑译讹漆骨才蕉韵摊勉汪够申乱墨隋梨斡柜芯闷躲图片裴斑合麻秦杜骏番涂字旅桂奖缚桃趴咐钻储脉箕者松帐袱秩见石怜僵涵钵诧顶擦颁舀酵磷鄂龟翅偏肮孙窥嗣僧阵瑞呼矿案贫杀宛灼蚁泵涅婿镜支跋敛耪捉陕康式齐刃丛趾漠匙具甭疟扎功鲜杀
工资总额预算管理办法
第一章总则
第一条为规范工资总额预算管理，完善收入分配管理调控机制，根据******《工资总额预算管理暂行办法》（******号）和《关于规范******职工收入分配管理的指导意见》（******号）文件的规定，现结合******（以下简称“***”）工作实际，特制定本办法。
第二条本办法适用于******本部及其下属单位。
第三条工资总额预算管理是指***按照******的有关规定，根据***年度生产经营目标、经济效益情况、人工成本承受能力等因素，按照省政府发布的年度企业工资指导线的有关要求，对***职工工资总额和工资水平作出预算安排并进行规范管理的有关活动。
第四条本办法所称工资总额是指在一个会计年度内，直接支付给***全部在岗职工、其他从业人员和离开本单位仍保留劳动关系人员的工资总额。
第五条工资总额预算管理应当遵循以下原则：
（一）合理调控与自主分配相结合的原则。合理调控***收入分配总体水平，充