文档介绍：.
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中国辰乐源五行养生文化国际集团
组织管理架构
股东会〔集团管理议事会〕
监事会
董事长〔兼总裁〕
副总裁
总经理
副总裁
公关部
营销筹划部
市场部
财务部
行政人事部
研发部
培训部
.
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各部门人员岗位职责
研发部：
培训部
行政人事部： 、劳动用工、劳动
力利用程度指标方案的拟订、检查、修订及
执行
。设计人事管理
工作程序，研究、分析并提出改良工作意见
和建议
、执行及控制
4. 负责人事考核、考查工作。建立人事档案
资料库，标准人才培养、考查选拔工作程序，
组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查
的选拔工作
营销筹划部：
案；负责开拓市场业务，进行相关的宣传推
.
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广，包括管理以及进度的推进，建立公司的
市场运作体制
、维护和促进正在进行的事件，内外部
新闻更新，协调、监督和出席媒体活动,如新
闻稿和事件。促进与财经媒体保持广泛而积
极的人际关系
； 
、推广能
力，可以分阶段提出有利于本公司开展的推
广、及活动方案的建议，并能组织制定并予
以实施；
、微信等各种推广方法，能够通过
微博、微信、论坛等途径进行网络推广；
市场部
财务部： 1. 负责认真贯彻执行国家财经法规、政策和
制度，组织公司的财务管理和会计核算工
作，标准公司的财务行为，确保公司财务工
作合理、合法，公司财产平安、完整。 
2. 负责建立健全公司财务、会计核算各项管
理制度并监督实施。 
3. 负责公司会计核算工作，认真做好原始凭
.
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