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202X电信支局长竞聘演讲
(telemunication 缩写 CT)指利用电子技术在不同的地点之间传递信息。 包括不同种类的远距离通讯方式，例如无线电，电报，电视， ，数据通讯以及计算机网络通讯等。下面是为大家带来的 支局长竞聘演讲搞 3 篇，希望能帮助到大家! 支局长竞聘演讲稿 1 各位 大家下午好，我是本次的竞聘者 XX，今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，参加 XX 支局长竞聘，希望能够得到大家的支持。
本人现年 3 岁，XXXX 年毕业于重庆邮电大学计算机科学与技术专业，XX 年 X 月加盟 XX 公众信息产业，XX 年 X 月加盟新华保险 XX 中支，任职组训讲师，获得新华保险全国组训讲师认证，主要从事数据分析，团队经营，培训，营销等工作。XX 年 X 月来到 XX 公司政企客户部从事客户经理工作。
我会本着“干一行，爱一行”的原那么，脚踏实地开展工作。假设我能够成功得到各位的认可，成为 XX 支局长，以下分为三点是我对竞职支局工作的工作构思俗话说只有糟糕的将军，没有带不好的兵，作为团队长，统一思想，树立目标，责任明确，整合新团队至关重要，充分发挥团队成员最大效率。通过对公司产品，进行精细培训，将团队成员打造成为专维与销售结合为一体的综合人才。之所以如此做，面对日益竞争剧烈的市场环境，面对广阔的公众客户，开展收入无非几个途径，1、新客户；2、老客户；3、转介绍。个人觉得，再大力度的宣传，比不过老百姓的口碑。只有做好老客户的维系工作，赢得更多客户的认可，结合公司的营销的政策等多种方法，赢得更多的新客户以及策反同行客户。以达成在原有量不减少的情况下新增正增长。
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对于团队成员来说，如何提高绩效，通过共同额努力，获得更客观的收入，这是一个实际的问题，鼓励与奖惩并存，根据公司规定制定完善的制度，尤为重要。作为支局长，要做的就是通过对团队成员的了解，通过技能培训以及潜力的 ，结合个人的性格特点，制定出针对每个成员管理方法，由此激发出成员对团队利益最大化，从而提高团队成员总体收入水平。
支局是一线战场，必须建立强烈的 礼仪意识，加强团队成员从言行举止着装等方面的要求，打造专业化营销团队，表达企业文化，树立企业品牌。其次，搞好装、移、修工作，防止客户投诉。维护，顾名思义就是搞维护，在日常工作中，务必做好每天的维护工作，对当天下发的各种故障及时处理，区分主次，对未能按时修复的故障，一定要与客户沟
通好，择时处理，防止客户部必要的投诉，如有特殊问题，及时与 反响，研究解决方法。对装移工作，在客户 完业务之后，及时 客户，预约装移时间，按时按量完成工作，对客户提供力所能及的帮助，树立公司良好专业的装、移、修形象。
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最后，加强宣传力度，做好营销工作，及时让用户了解公司最新业务动态维护人员比其他人更有接触客户的时机，在掌握销售方法的同时，就要善于利用这个时机，在日常工作中，资料随身带，收集 资料，趁着在上门 ，维护的同时，对用户讲解最新的业务，了解用户需求，并扩散到其左邻右舍，借助他们，让你他 及时了解到当前业务情况，对有意向用户做好记录，日后再次营销，扩大开展量，发扬公司营销精神。对于日