文档介绍：镇川中学“双师型”教师队伍建设方案
一、指导思想
为贯彻2014年全国教育工作会议精神，按照《中华人民共和国教育法》和陕西省教育厅有关文件要求，结合我校师资水平不高，专业课教师、实习指导教师数量不足，高技能人才困乏，“双师型”教师比例偏低的实际，加强我校师资力量，优化教师体系结构，进一步提高我校教师专业技能水平，建设一支既能从事理论教学，又有过硬的专业技术能从事实践教学，适应技能型人才培养要求的“双师型”教师队伍，特制定本培养培训方案。
二、目标任务
在继续加强师德建设、积极开展教研教改、提高教学能力的同时，重视教师的专业技术素质发展，加强专业教师理论实践一体化教学能力、专业操作能力、技术服务能力、校本教研研究和开发能力、专业建设和开发能力、项目课程和教材开发能力等六个方面的能力培养。
三、实施方案
（一）积极参加国家、省、市级骨干教师培训。
近年来，国家为加强农村学校师资队伍建设，每年都为农村学校免费远程培训技术骨干教师进行专业理论和专业技能培训。教师参加各类教学比赛考、证费用，在教师取得相应证书后，学校给予报销；
若经过培训不能通过考试或拿不到证书的，费用由培训教师自己承担。
（二）通过学校和社会合作建设 “双师型”专业教师队伍。