文档介绍：标准名称
驾驶员管理规定
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拟稿
标准编号
版本号
生效日期
一、目的
明确驾驶员职责，规范驾驶员行为,解决临时紧急用车需要
二、适用范围
公司正式聘用的驾驶员
三、管理部门
人事行政部
四、规定内容
4。1根据国家对机动车使用要求，驾驶员必须持有效证书上岗，并按驾驶证规定的登记驾驶相同类别的车量。
4。２驾驶人员必须严格遵守交通法规,参加指定的学****和按时审证，（含值班日），确保安全行车,杜绝事故发生。经常对车辆进行保养和维护，要随时检查车况，以保证车况良好.
“用车申请单”出车并提前十分钟等候,严格按照核定的时间、目的地选择合理的路线完成任务，对使用过程中提出的额外要求，需电告人事行政部直属领导同意后方可实施。因紧急特殊事宜无法凭“用车申请单”出车的驾驶员必须及时告知直属领导去向并返回公司后1天内补填用车单。
4．4驾驶员负责车辆的年检、年审、及其它有关证件的办理、保管工作。
4。５严禁私自出车和擅自调换出车任务,不得将公车借给他人使用。凡违反规定私自用车肇事者,一切损失费用由其本人承担，因伤治疗费用自付。
4。6驾驶员应自觉维护公司形象、文明服务、着装整洁、明确定位、自觉自律、严守各项秘密。不得窃听和传播领导或客人在行车途中及其它场合的谈话内容，不得打听与本职工作无关的事。
4。７驾驶员应做好所开车辆的清洁保养工作,人事行政部对车辆进行不定期检查,列入考核内容.
4。8车辆日常使用的维修保养费用由人事行政部统一管理和支付，采用定点月结的方式,需大额维修的,维修后所更换的零件带回公司作为维修凭证,,车辆清洗按每月核定额度给予报销，违之费用自付,如遇特殊情况及时与直属领导沟通确认后方可操作。
4．９车辆维修保养必须事先提出申请经审核审批后执行，如遇突发紧急维修无法及时填写审批单据，必须及时告知直属领导同意后执行并与工作1日内补办手续。
４．10驾驶员上下班严格按照指纹打卡记录考勤，其它参考(公司考勤规定执行)
(公司用车及领导用车除外)。
4。１2公司所有驾驶员每天轮流值班(含外地驾驶员）,值班期间必须保持手机24小时开机，值班期间如遇紧急使用车辆必须确保半小时内到达用车指定地点，值班的驾驶员可以不将车辆停放在公司
４。13驾驶员对直属领导的车辆调度、值班工作安排必须无条件服从,有任何异议可以在用车后与直属领导沟通,不得随意与车辆使用人发生争执.
4．14驾驶员未接到出车安排任务时不得擅自离岗或串岗,应在指定的办公区域待命。
4。15开车过程中不得抽烟,不得长时间接听手机及做其他任何与安全行车无关的事。
五、驾驶员禁忌
；5。2酒后驾驶；；5．４路线不熟悉；5。5车辆脏乱;5．６不能做到严守各项秘密,打听及传播与本职工作无关的事宜.
六、奖惩
，对驾驶员实行里程补贴，根据每月统计的实际里程数进行核算，每公里给予补贴0．1元。
６．2无固定上下班的驾驶员(即负责领导开车的）,给予核定200元／月的加班补贴。有固定上下班时间