文档介绍：企业培训项目开发
中国职工教育和职业培训协会
【企业培训项目开发基本要求概述】
☞培训项目开发:能力点和知识点
▶能力点
初级6个
中级7个
高级13个
初级8个
中级6个
▶知识点
高级20个
【关于课程内涵与界定】
☞企业培训师层次特点与能力要求
▶对助理企业培训师教材的理解与把握
案例一:这个企业为什么发展快
▶企业培训师教材模块应把握好三个方面
A、企业生产对培训项目开发的影响因素
【企业培训项目开发基本要求概述】
案例二:某某是怎么做培训项目开发工作的
生产的因素
人员的因素
B、训练的重点是信息搜集加工的技巧与方法
从哪里去搜集信息
用什么方法去搜信息
C、搞好台帐建设
【关于课程内涵与界定】
▶对企业培训师教材的理解与把握
案例一:班组长培训项目是这样开发的
▶企业培训师教材模块应该把握四个方面
A、项目开发的关键要素
【企业培训项目开发基本要求概述】
案例二:看看培训项目实施计划是什么样
B、项目开发的基本方法、步骤和原则
C、项目方案设计与起草要素等
D、项目实施计划的制定与实施
【关于课程内涵与界定】
▶对高级企业培训师教材的理解与把握
案例一:培训需求预测怎么做
▶高级企业培训师教材模块应该把握三个方面
案例四:如何制定培训总体计划和培训规划
【企业培训项目开发基本要求概述】
案例二:看看他们是怎样做培训项目策划的
A、预测能力、策划能力
B、总体计划、规划能力
案例三:怎样审定培训项目方案
C、审定与项目开发指导能力
【企业培训师项目开发工作思维模式】
☞培训项目开发工作思维路径
发现问题
分析问题
项目开发
建议书
项目开发
项目实施
项目实施评价
【关于课程内涵与界定】
1、请选择以下哪一项符合企业培训工作规律
C、培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
【企业培训项目开发工作思维模式】
A、培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
B、培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
D、培训项目策划—培训项目预测—培训项目开发
☞培训项目开发模块思维方法
【关于课程内涵与界定】
2、请判断以下说法是否正确,为什么?
A、培训项目决定课程开发
【企业培训项目开发工作思维模式】
A、培训项目策划为项目开发提供目标定位,是项目开发的前提?
B、培训计划先于培训项目?
3、请判断选择以下正确的关系项
B、培训课程支配项目开发
C、培训项目引领课程开发
D、培训项目支配课程开发
【关于课程内涵与界定】
☞工作范围:
▶信息的搜集
【助理企业培训项目开发与技能训练】
▶信息的分析
▶信息的加工
▶信息的应用
【关于职业教育课程(教材)特点】
☞信息搜集渠道或切入点及其方法
▶信息搜集的切入点
A、个体分析和群体分析
B、台帐建设
▶信息的搜集方法
▶信息的分析加工
A、分类能力训练
B、分类知识
▶基础工作原则
【助理企业培训项目开发与技能训练】