文档介绍：（工作规范）基层党支部工
作管理手册
20XX年XX月
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基层党支部工作规范
第壹章总则
第壹条股份制企业党支部的主要职责
（壹）贯彻执行党的基本路线，保证监督党和国家的方针政策于
企业的贯彻落实。
（二）对企业生产运营、技术开发、行政管理、人事管理等方面
的重大问题提出意见和建议，参和企业重大问题的决策。
（三）加强党支部的思想、组织、作风建设，于企业的改革和发展
中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（四）搞好企业思想政治工作和精神文明建设，培育适应现代企
业制度和企业发展要求的有理想、有文化、有道德、有纪律的职工队
伍。
（五）支持股东大会、董事会、监理会和经理（总经理）依法行
使职权，领导职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调企业内
部各方面的关系，引导、保护和发挥各方面的积极性、同心同德办好
企业。
第二章党支部基本知识
第二条党支部的设置。壹般情况下，党员超过壹百人的，可设立
党的基层委员会， 下设若干总支部委员会或支部委员会； 党员超过 50
人的，可设立党的总支部委员会，下设若干支部委员会；有正式党员
3 人之上又不足 50 人的基层单位，可设立支部委员会；正式党员不
足 3 人的，可和临近单位的党员组成联合支部委员会。
第三条党支部委员会的产生和任期。支委会由党员大会选举产
生，且选举产生书记、副书记、和支部委员（壹般包括组织委员、宣
传委员、纪检委员，委员名额多的，仍可设青年委员、统战委员、群
众委员、保密委员等，委员名额少的可兼多职） 。支委会每届任期 2
年，任期届满，必须按期改选（书记、副书记、委员） 。如需提前或
延期进行换届选举， 应报上级党组织批准， 延长期限壹般不超过壹年。
第三章党支部制度建设
第四条党支部组织生活制度
（壹）党员组织生活制度。党支部组织生活会是党支部以交流思
想、 总结经验教训、 开展批评和自我批评为中心内容的民主生活制度，
壹般每季度或半年召开壹次。党支部委员民主生活会是党支部书记和
委员范围内单独召开的组织生活会，壹般每季度或半年召开壹次。
（二）党员领导干部双重组织生活制度。它是指党员领导干部既
要参加所于单位党支部、党小组的生活会，又要参加党委、党组召开
的生活会。
“三会壹课”制度。支部党员大会每季度至少召开壹次，
支委会和党小组会每月至少召开壹次，壹般每季度上壹次党课。
第五条民主评议党员制度。每年评议壹次。壹般安排于年终工作
总结时进行。
第六条党员活动日制度。党员活动日是由支部定期召集全体党员
（包括入党积极分子）参加，采用会议、讨论、上党课和电化教育等
形式进行。
（壹）公司定于每月 10 日为党员活动日
（二）党员活动日的主要内容
．学****上级党组织的文件、决议、决定等，结合本单位实际开
展讨论且提出落实措施。
．组织党员学****党章》 、学****党的基本理论和基本知识，检查
党员履行义务、完成任务的情况，有针对性地对党员进行思想教育。
．开展批评和自我批评，纠正缺点错误，弘扬正气，和不良倾
向作斗争。
．确定入党积极分子，发展新党员，组织党员开展多形式的党