文档介绍:BRAND MANAGEMENT(SHANGHAI)CO.,LTD
上 海 史 密 斯 品 牌 管 理 有 限 公 司
文件名称:惩戒性措施管制程序
文件编号:SA-COP006
版本号:C
初版(A版)生效日期:2011-03-10
日期:2014-09-19
等级:一般
页码: 1 / 4
SYS-R-016/A1
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赵海宁(Molly)
宁静(Nancy)
刘红梅(Mary)
BRAND MANAGEMENT(SHANGHAI)CO.,LTD
上 海 史 密 斯 品 牌 管 理 有 限 公 司
文件名称:惩戒性措施管制程序
文件编号:SA-COP006
版本号:C
初版(A版)生效日期:2011-03-10
日期:2014-09-19
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文件名称:惩戒性措施管制程序
文件编号:SA-COP006
版本号:C
初版(A版)生效日期:2011-03-10
日期:2014-09-19
等级:一般
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SYS-R-016/A1
文件名称:惩戒性措施管制程序
文件编号:SA-COP006
版本号:C
初版(A版)生效日期:2011-03-10
日期:2014-09-19
等级:一般
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,保护员工的合法权益。
,保障生产经营的正常运行,保证产品质量,激励员工
的敬业精神。
涉及公司各部门对雇用员工在劳动时间内或非作业时间非法惩罚行为。
(可选项,需要时使用)
N/A
:
负责通过各种途径与劳动者进行沟通,了解关于惩戒性情况并对了解到的情况进行处理。
(管理):
负责跟踪确认惩戒性措施的实施和处理情况,确保符合CSR管理体系标准要求,并报告于CSR管
理者代表。
、威胁或者其它手段限制员工人身自由来强制劳动。