文档介绍：T3标准版工资管理操作手册1
T3标准版工资管理操作手册1
T3标准版工资管理操作手册1
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T3标准版工资管理操作手册
进入到T3软件，首次点击 工资管理 ，设置模块启用时间,
进入到 工资管理 界面:
T3标准版工资管理操作手册1
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（一）基础档案设置：
１人员附加信息设置
打开工资进入－－—设置下的人员附加信息设置，点增加(参照说的是职工的基本信信息如性别 学历）增加完点返回
2人员类别设置
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工资——设置——人员类别设置，增加“员工”，回车；再增加“管理人员”,回车.
3工资项目设置
１、在多类别设置下，只有关闭所有工资类别时,。
2、设置为增项的工资项目将直接参与应发合计的计算,设置为减项的工资项目将直接参与扣款合计的计算,设置为其他的工资项目将不直接参与应发合计和扣款合计的计算。
3、工资项目的修改、删除时,将光标放在选项上,单击［重命名]或［删除］按钮
４、工资项目必须唯一，一经使用，项目类型不允许修改
T3标准版工资管理操作手册1
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注意:
1、应发合计、扣款合计、实发合计（如果代扣税，还有“代扣税"）等工资项目，是系统默认项目，不能删除、修改。其公式不能修改
2、工资项目可以通过“移动"的上下箭头调整位置，这里的位置决定了其在工资变动表中的位置。
４银行名称设置
银行名称设置是指人员工资所发银行,输入银行名称，设置银行帐号长度，点增加完成设置.(账号定长：是指规定账号位数,例如：制定账号长度１1，在输入银行账号时必须是11位,)
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5部门档案设置
工资——设置—-部门选择设置,也可以直接从基础设置中的“机构设置"中增加。
6权限设置
进入设置下权限设置（职工的奖罚）设立权限主管 选中所控工资项目点退出回到主页面
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7人员档案设置
人员档案:工资-—设置—-，“文本标示”，点击，则菜单按钮变为中文显示—-批增，可以批量从职员档案中导入人员.
８选项
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工资-—设置--选项。进入选项设置工资发放条件是否口零扣税参数设置(选择工资类别个数单个多个，填写编码长度不能超十位，另工资类别个数可由单变多不能多变单）有外币核算的调整汇率换成币确定后出工资下设置完成。
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(二）业务处理
1工资变动
工资变动是工资模块的灵魂，所有的数据都是从“工资变动”中体现的。
进入工资选项下的业务处理,选择工资变动,进入到工资变动页面,点击“编辑”按钮
a、基本工资、奖金根据公式自动计算出来；
b、代扣税根据“代扣个人所得税"中的扣税依据、扣税基数、税率自动计算出来。如果“代扣个人所得税”表中做了变动，则要到工资变动界面重新“计算"
2工资分钱清单
业务变动——工资分钱清单,工资清单自动生成。
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3扣缴所得税
业务变动————选择对应工资项目——确认——个人所得税扣缴申报表——税率按钮,可以设置“扣税基数”、“计算公式”。
在账套初始的时候,如果选择“代扣税"，则要进行“代扣个人所得税”的计算. 同样是在 工资 菜单下的 业务处理 中找到 代缴个人所得税
注意:对应工资项目，系统默认的是“实发工资”(这里的实发工资是没有扣减所得税前的实发合计），根据经验,一般的单位不是。建议用户在设置工资项目时，增加一个“计税工资”项目,其增减项设成“其他”,再根据实际情况，设置计算公式。此处将“对应工资项目”设成“计税工资”.
４银行代发
银