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文档介绍:U8教案薪资管理8
U8教案薪资管理8
U8教案薪资管理8
一、教案头 
授课内容:第一节 薪资系统概述
授课班级
二年级高职会计1、2班
授课时间
2课时
授课地点:
教学
目标
能力(技能)目标
知 识 目 标
素质(情感)目标
1、培养学生会计电算化操作能力。
2、会计电算化系统观念形成。
1、系统学习系统管理初始化导学。
2、掌握建立工资账套,设置各种分类、档案资料等的内容。
1、形成学生良好的学习方向。
2、形成学生稳定的操作习惯.
教学重点与难点
掌握建立工资账套,设置各种分类、档案资料等的内容。
教学方法
以操作、练习为主,理论联系实际,间以课堂讲授,以加深学生对所学知识的理解。
能力训练任务
培养学生会计电算化操作能力。
教学参考资料
1、《会计信息系统》大连理工大学出版社 王新玲主编
2、《新编会计电算化》大连理工大学出版社 杨宝刚主编
二、教学设计
导入新课:复习上节课,师生之间沟通,达成教与学的默契。.
新课讲授:
一、建立工资账套
建账工作是整个工资管理正确运行的基础。建立一个完整的账套,是系统正常运行的根本保证.您可通过系统提供的建账向导,逐步完成整套工资的建账工作。当启动工资管理系统,如所选择账套为首次使用,系统将自动进入建账向导。系统提供的建账向导共分为四步:第一步:参数设置,第二步:扣税设置,第三步:扣零设置,第四步:人员编码设置。

U8教案薪资管理8
U8教案薪资管理8
U8教案薪资管理8
二、设置工资类别
系统提供处理多个工资类别管理,新建账套时或在系统选项中选择多个工资类别,可进入此功能。工资类别:指一套工资账中,根据不同情况而设置的工资数据管理类别。如某企业中将正式职工和临时职工分设为两个工资类别,两个类别同时对应一套账务。
三、设置人员附加信息
本功能可用于增加人员信息,丰富人员档案的内容,便于对人员进行更加有效的管理。
四、设置人员类别
本功能用于设置人员类别的名称,便于按人员类别进行工资汇总计算。
五、设置工资项目
即定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目。
六、设置银行名称
银行名称设置中可设置多个发放工资的银行,以适应不同的需要,例如:同一工资类别中的人员由于在不同的工作地点,需在不同的银行代发工资,或者不同的工资类别由不同的银行代发工资.
七、人员档案
人员档案用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,处理员工的增减变动等。
八、设置计算公式
由于不同的工资内部,工资发放项目不尽相同,计算公式也不相同,因此在进入某个工资内部后,要选择本工资内部所需要的工资项目,设置工资项目对应的计算公式。


U8教案薪资管理8
U8教案薪资管理8
U8教案薪资管理8
课堂练习:P88-99按操作指导完成实验六的实践操作。
教学后记:建立工资账套内容还要通过实训加强之。









一、教案头
授课内容:第二节 薪资系统业务处理(一)
授课班级
二年级高职会计1、2班
授课时间
2课时
授课地点:
教学
目标
能力(技能)目标
知 识 目 标
素质(情感)目标
1、培养学生会计电算化操作能力。
2、会计

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上传人:woyaonulifacai 2021/10/11 文件大小:55 KB

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