2019年公司副总经理述职述廉报告.docx

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2019 年公司副总经理述职述廉报告
xx 年本人在 6 月份由省公司关于干部任免的安排，从纪委书记兼
工会主席岗位调整到副总经理岗位，虽说岗位变化，但全年工作、学<br****等指导思想没有变化，主要是贯彻落实科学发展观精神，认真学****br/>党的十七届
四、五中全会精神，紧密结合公司“ 1369”工作思路，改进工作
作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。主要情况表现
在以下几个方面：
一、重点指标完成情况上半年工作岗位调整之前：
1、组织落实党风廉政责任制和“五个一”工作，公司范围内未发
生违纪违法事项。
2、组织开展职工住宅楼及调试综合楼建设安全管理效能监察项
目，稳步推进。
3、组织启动、落实了标准化班组建设工作，“争创工人先锋号 --
- 让业主满意”劳动竞赛活动，促进了工作，得到业主好评。
4、组织完成工会职工之家建设细则、职代会工作办法等相关 5 个
制度的制定工作，开展了多项职工喜闻乐见的文体活动，职工维权到
位，队伍稳定、积极向上。上半年工作岗位调整之后：
1、协助完成全年安全生产目标，截至目前未发生安全生产事故。
2、主要管理的项目质量、进度可控、在控，业主满意度较高。
3、组织完成国网公司境外安全检查工作，所查两个项目均得到好
评。
4、协助完成省公司安排的各项安全生产活动，效果良好。


二、主要工作成绩及经验
（一）在纪检监察方面，按照以党风廉政建设责任制为龙头，以
惩防体系建设为主线，以作风建设为着力点，组织开展了大量工作，
取得了一定成效。
1、积极宣传贯彻上级会议、文件精神，及时通过中心组学****廉
政教育会议、专题民主生活会等渠道，将有关规定传达到公司领导
层、中层干部层以及党员干部层面。
2、开展了形式多样的廉洁文化建设活动。组织开展了“学制度、
保廉洁、促发展”宣传教育月活动，进行了“古今廉政故事”征集活
动、更新了廉洁文化景观墙、观看专题片等活动，组织参观警示教育
基地 --- 渭南监狱，通过听、看、讲、写四个环节，使广大中层干部受
到了良好的警示教育。
3、公司“五个一”建设稳步推进。使用手册管理，简明直观并便
于日常考核；扩大党风廉政责任制责任范围，在对二级单位、职能部
门均签订了廉政责任书。
4、效能监察两项工作稳步推进，成效初显。组织推进了基建工程
安全效能检查工作。
（二）在工会方面，按照服从服务于大局，确实维护职工合法权
益为主线，以积极组织开展标准化班组建设活动和劳动竞赛为着力
点，以丰富职工文化生活为手段，开展了细致工作。
1、加强基层工会组织机构建设。根据公司目前项目部较多，点多
面广比较分散的特点，积极落实项目部工会小组建设工作，并划拨经
费，使项目部职工切实感受到组织的温暖。


2、认真组织开展劳动竞赛、班组建设活动。量化劳动竞赛的内容
170 余项，共 3 次带队进行现场检查督导，赢得了项目部的普遍认可。
按照班组建设活动整体安排，通过宣传、推动、分解指标进入责任
书，量化了考核。
3、组织开展了知识学****以及系列文体活动。为加强工会基层干