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会议管理规范
适用范围
适用于对公司会议组织、准备和开会等方面管理。
控制目标


会议的分类及组织:
:月度工作会议、专项会议,由总经理负责召开。
:每周工作例会、月度总结(计划)会议、专题讨论会议,由部门
负责召开。
会议的准备:

会议应以书面形式提前三天通知议会人员, 若采用电话形式发出,也要写出
书面通知底稿,防止电话通知时遗漏项目。 公司会议由行政人事部拟定、 发放会
议通知。部门会议由部门组织者拟定、发放会议通知。

召开会议的部门应提前二天填写工作需求单,具体说明会议的时间、地点、
参会人数、会场布置、需要提供的设备等要求,交予行政人事部负责安排。各召
开会议的部门负责会议资料的准备工作。
会议的总结
、准确的记录会议内容,及时整理、发放会议纪要,并存档。
,付诸实行。
会议的注意事项:

,不得迟到、早退。




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