文档介绍：分类号：
学 号：201500354037
专 业 学 位 硕 士 论 文
《人事行政管理手册》翻译实践报告
研 究 生 姓 名 ：杨小兰
指 导 教 师：李中强
专业学位类型：翻译硕士
专业学位领域：英语笔译
论文提交日期：2017 年 6 月
A Report on the Translation of the Handbook of
Personnel Administration
By Yang Xiaolan
Supervisor: Li Zhongqiang
Specialty: Translation and Interpreting
Research Direction: Translation
Submitted to
The School of Foreign Languages
In Partial Fulfillment of the Requirements
For the Degree of Master of Translation and Interpreting
At Yantai University
June 2017
烟台大学学位论文原创性声明和使用授权说明
原创性声明
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论文作者签名： 日期： 2017 年 6 月 15 日
学位论文使用授权说明
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论文作者签名： 日期： 2017 年 6 月 15 日
指导教师签名： 日期： 2017 年 6 月 15 日
Abstract
Internal corporate rules and regulations reflect the culture and values of an enterprise.
Although the expanding scope of translation study has included many types of text