文档介绍：个人对党支部的建议对党支部班子意见建议
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个人对党支部的建议对党支部班子意见建议
　　个人对党支部的建议对党支部班子意见建议
　　，内容比较单一，相对大家的交流比较少，希望活动能够丰富一点，知让大家有更多互相了解的机会。，规道章制度不够明确。
　　，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生版活所需，开展各种便民利民服务等，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平
　　，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入权到党组织的大家庭中。
　　个人对党支部的建议对党支部班子意见建议
　　1、领导班子成绩方面
　　(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。
　　(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体
　　力量，班子的团结统一。
　　(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，
　　(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
　　(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
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　　2、主要问题。
　　(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
　　(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
　　(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
　　(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
　　(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
　　(二)、对领导班子成员的意见及建议
　　1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
　　2、存在不足及建议。
　　(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“****”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
　　(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
　　(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。
　　有的同志对分管工作非常重视、抓得也很紧，但对中心工作的关注意识还不够强。有的同志驾驭复杂局面、解决重大复杂问题的能力不够强，工作的前瞻性、预见性不足，事前解决问题做得不够，更多地是事后“消防”、“灭火”
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　　个人对党支部的建议对党支部班子意见建议
　　为适应新形势的需要，提高集团公司基层党支部建设工作的整体水平，夯实党建工作的基础，扎实推进争创五好基层党组织活动，现就进一步加强基层党支部建设工作提出如下意见。
　　一、充分认识加强基层党支部建设工作的重要意义
　　党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党的全部工作和战斗力的基础,是贯彻****重要思想的组织者、推动者和实践者。集团公司现有***个基层党支部，各基层党支部处在安全生产经营的第一线，担负着实践****重要思想，把党的路线方针政策落到实处，团结和带领全体员工为不断提高企业