文档介绍：深圳恋熙时装有限公司“增强团队凝聚力”拓展训练案 2 目录目录课程设计课程设计项目介绍项目介绍活动预算活动预算师资力量师资力量成功案例成功案例关于明阳天下关于明阳天下培训流程培训流程基地介绍基地介绍关于明阳关于明阳?中国大陆第一批专业拓展训练机构; ?首批通过国家劳动部 CETTIC 培训师认证单位; ?中国拓展培训专业协会首批常务理事单位; ?中国国家体育总局野战运动认证单位; ?中国定向运动协会定向运动认证单位; ?北美情境教育联盟授权认证单位; ?专注团队培训 15年,服务企业两万家; ?IBM 、华为等世界 500 强企业拓展训练全球采购供应商; ?清华大学、北京大学商学院 MBA 、EMBA 培训指定供应商; ?独资建有华南地区最大、配套设施最完备的专业拓展基地…课程项目设计理论依据课程项目设计理论依据 1、通过初期任务的完成,建立团队成员的迅速融合,通过项目操作暴露团队问题,引发初步思考;( 组建期) 2、在持续项目体验中做到“先行而后知,知而再行,行而再省”;( 磨合期) 3、结合团队现状以及团队文化,通过挑战,使学员关注个人综合素养的提升和团队激励的重要;(突破期)4、通过对团队问题的调整与改进,运用新思路、新方法,感悟高效沟通的方法、高效合作的必要;( 成熟期) 5、通过不断关注目标、不断协作、不断鼓励实现,完成团队任务,达成高绩效团队; (绩效期) 参训信息参训信息人数: 38人日期: 10月底培训地点:双龙生态庄园明阳天下专用训练基地培训目标: 增强团队凝聚力????团队是企业运作的核心力量,个人不可能完美,完美的只能是团队; 通过拓展培训帮助个人真正融入到企业的血脉中去,提高个人综合素质和团队的管理及业务水平,做到个人和团队步调一致,努力帮企业打造一个高效团队. ????目标是一个团队走向成功的先决条件,时间是一个团队走向成功的重要因素,制定一个好的战略方针,协调组织团队中的每个参与者,在有限的时间资源里,互相配合、同心协力朝着既定的目标前行!用创意、智慧整合提升市场、资源和产品,是“1+1 ≥3”的完美验证。恋熙时装培训设计(一) 恋熙时装培训设计(一) 根据我们与客户的沟通,结合此次参训的目的,我们将从增强团队凝聚力的各要素出发,从以下几个方面就本次 2012 年10月深圳恋熙时装有限公司拓展培训安排加以设计,以达到本次培训的目的: 1 、欢乐氛围营造(团队破冰): 创建欢乐的交流平台是增进员工相互间了解、信赖,相互信任、相互理解、默契配合的基础。深圳恋熙时装有限公司是一家专业从事服饰设计、生产与销售的品牌服饰有限公司,拥有国内外优秀产品研发团队及营销管理团队。所以,更需要建立起团队精神及合作意识, 形成积极向上、活泼互助的团队气氛,而不是死气沉沉的工作状态。同时,我们需在活动中增加员工的归属感,通过一系列的活动,让员工熟悉并认同公司的经营理念,真正的融入到恋熙时装中来。 2、点燃***(高空挑战): ***让一个人处于兴奋状态,人就会去积极的做每一件事,它会让你产生一种精神,然后你就会喜欢上一种职业。品牌故事 lianiche 来源于浪漫与唯美并称的法兰西国度, “ niche ”在法文中释意为“一个需求相似的特定群体” lian 则是品牌创始人的名字。品牌是为一群恋上时尚生活方式和态度的客群而量身定制的。创始人通过自己独特与灵动的设计,把信赖及关爱分享给每一位穿着 lianiche 的女性,让她们更自信、更美丽、更懂得关心和呵护自己与亲人。 lianiche 是时装精神、艺术品质与时代风尚的引领者。作为恋熙大家庭的一员,我们大家都需要怀揣***去传承这项伟大的事业! 3 、认清自我,找准位置(穿越电网) 不管在工作中,还是生活中,我们每个人都有自己的位置(岗位),我们的本分就是做好自己该做的事,尽到自己应尽的义务。但往往由于公司人员复杂,市场变化无序,很多人搞错了自己的位置,在这项活动中,我们带你重新认清自己, 找准位置,发挥潜能! 恋熙时装培训设计(二) 恋熙时装培训设计(二) 4 、团队有效沟通、协作(七巧板): 在本次训练中,除了让学员通过团队拓展活动来体验普遍意义上的团队理念,如团队的多种角色、团队成长阶段、计划分工、领导、管理、决策、执行、团队冲突处理等团队建设的基本要素, 另外,特别设计了增强高效沟通技巧的培训项目,以建立恋熙时装内部各部门同事之间沟通与融合平台!让我们的工作进展的更加顺利高效! 5 、执行力、创造力(挑战 180 秒): 执行力是一个企业正常高效运作的根本,没有执行力就没有企业前进的原动力,让我们来共同挑战,打造执行力团队! “挑战 180 秒”分别安排了三个小项目,通过三个小项目会帮助团队成员认