高职院校教师绩效考核系统的设计与实现.pdf

文档介绍：分类号 密级

UDC 注 1


学 位 论 文

高职院校教师绩效考核系统的设计与实现
（题名和副题名）

武桂芬
（作者姓名）



指导教师 杨 波 教 授
电子科技大学 成 都
贾友平 高 工
山西联盛能源有限公司 太 原
（姓名、职称、单位名称）
申请学位级别 硕士 专业学位类别 工程硕士
工程领域名称 软 件 工 程
提交论文日期 论文答辩日期
学位授予单位和日期 电子科技大学 2013 年 6 月 23 日
答辩委员会主席
评阅人



注 1：注明《国际十进分类法 UDC》的类号。
DESIGN AND IMPLEMENTATION OF TEACHER
PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM FOR
VOCATIONAL COLLEGE






A Master Thesis Submitted to
University of Electronic Science and Technology of China






Major: Software Engineering
Author: Wu Guifen
Advisor: Yang Bo
School : School of Information and Software Engineering
摘 要
高职院校作为我国高等职业教育的重要组成部分，是提高学生专业技术和技
能的重要场所。随着国家对高职院校的重视以及在校学生人数的不断增加，如何
提高在校教师参与执教的积极性，成为各院校共同考虑的问题，在教师职务聘用
制度的新形势下，探讨教师绩效考核管理，已是迫在眉睫。课题以高职院校教师
绩效考核系统的设计与实现为题，开展研究工作，旨在开发一个适合高职类院校
使用的教师绩效考核系统。
本文介绍了高职院校教师绩效考核系统的设计和实现，首先介绍了该课题的
国内外研究现状，并对课题研究的相关技术进行了综述，然后