文档介绍：态度与偏见
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二、研究不足
1、重个体层面，轻社会文化层面
2、态度研究中还有许多模棱两可的理论或研究
3、研究方法有点进一步提高
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三、研究趋势
1、态度的结构的研究仍会受重视
2、信息加工的态度研究仍将在长时间内占据主导地位
3、态度研究的精致化和定量研究依然有吸引力
4、态度社会文化层面的研究可能会得到提升
5、多学科交叉研究会促进态度研究的发展
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补充 偏见问题
一、什么是偏见
敌视的三个层次：刻板印象、偏见、歧视
偏见的概念
偏见是一个群体对另一个群体的评价，它主要是依据个人的群体归属
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偏见的影响
1、对外是负面评价对内是积极评价
2、偏见有广泛的破坏力
3、偏见会影响人们对信息的加工
4、偏见也会影响对于科学信息的解释。
5、偏见还会影响对公共信息的偏好。政府采取的扶助黑人、提高其生活水平的措施，最容易遭对黑人持有积极偏见和负面刻板影响的白人的反对
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二、歧视的概念
歧视是群体敌对的行为成分。它是人们针对个体的负性行为组成，而这些负性行为的基础是个人的群体归属
歧视的影响
1、歧视会对他的受害者造成情绪困扰。歧视行为通常有归属模糊性的特点。一个没有得到提升的人很难分清这是因为自己是受到了歧视，还是因为自己的表现不够出色
2、歧视与偏见并不总是完全一致的
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二、偏见的****得
一、社会化
1、刻板印象和偏见并不是与生俱来的，它们是人们****得的
2、与种族和民族偏见有关的社会规范遍布全世界
3、关于偏见的社会规范在不同的文化下有很大的差异
二、大众媒体
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