文档介绍：共青团东华理工大学软件学院分团委文件
宣传部文〔 2010〕1 号
宣传部部门制度及干事考核标准
为了加强对软件学院分团委宣传部干事的管理， 有效的提高其工作效率和综合素质，保证公平公正，特制定以下制度（本制度及标准同时适用于记者团部分，详见附件）：
一、部门职能：
运用多种形式组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习政治理论，时事政治，上好团课，对团员进行团的基本知识的教育。
根据党组织和上级团委指示，围绕中心工作，开展宣传工作。
了解青年团员的思想意识情况， 提出宣传教育工作的意见， 起草宣传教育讲稿。
负责分团委的通讯报道，领取和保管好分团委的报刊杂志。
宣传“挑战杯”——中国大学生创业计划竞赛活动的意义、程序等。
负责软件学院相关新闻、 信息的采集与报道。 做好软件学院分团委、 学生会
工作的网上宣传，加强宣传力度，扩大软件学院分团委、学生会的影响力。
二、职务设置：
宣传部依共青团东华理工大学软件学院代表大会任命， 设立部长、副部长各一名。通过学生自我推荐、面试择优录取部门干事。
部长、副部长
宣传部部长、副部长是宣传部共同决策者，部门最高权利的共同行使者。宣传部约定，部长、副部长做出部门决策前，须互相告知，并征得同意。但在必须立即做出决定的时候，可单独做出决定，事后告知。
干事
干事是宣传部的重要组成部分， 宣传部实行分工合作、 临时分组制度。 宣传部的集体活动原则上所有成员都需要参与， 共同相应完成任务， 在工作种类较多，专业性较强的情况下，临时分组完成。
记者团
详见附件
三、人事制度：
宣传部招聘新一届干事时， 优先考虑具有以下能力的人才： 有绘画天赋、 精通书法、文笔出众，同时根据实际情况，择优录取具有其它天赋人才。
宣传部根据部门特点， 要求干事具有健康的心理， 积极向上的学习态度，牢固的团队观，较高的政治觉悟。
宣传部在干事中不设置具体的职务， 除特别指派了某人具体负责某事的情况外，所有工作由宣传部所有成员共同完成。
宣传部根据干事的具体表现，对干事实行奖惩措施。
四、工作要求
根据宣传部的主要职能，我部将工作分为以下几类：
（一）海报、展板
宣传部要求每月至少更新一期宣传展板、 海报，内容可以根据当时社会动态而定，也可由出版者自由发挥。
海报、展板内容要求积极向上，贴近学生生活，有实际内容，有较高的可读性。不得出现任何不当内容。
海报完成后要将海报拍摄成电子稿（电子海报直接交效果图稿）并在两天内提交部长、副部长各一份。
4．海报绘制完成后，应及时清理绘制场所，回收尚可继续使用的耗材。
（二）新闻、公文
新闻、公文原则上优先由事件发生时在场的干事完成。
新闻、公告要求格式正确、措辞得当，使用电子稿提交，及时写及时交，不得延误。
新闻稿发出之前， 应先发送给部长、副部长进行审核， 审核通过后方可投出，不得擅自将稿件移交给其他人。
公告在