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文档介绍

文档介绍:退休规划
1
第一节 退休规划概述
退休及退休规划的概念
退休规划的重要性
退休规划的影响因素
退休规划风险
退休规划应遵循的重要原则
退休规划流程
2
退休及退休规划的概念
退休规划是为了保证个人在将来有一个自立、尊严、高品质的退休生活,而从现在开始积极实施的理财方案。
合理而有效的退休规划
满足退休后漫长生活的支出需要
抵御通货膨胀的影响
3
退休规划的重要性
退休后收入减少
传统养老方式弊端显现,“养儿防老”不堪重负
社保基金(国家基本养老保险及企业年金)不能足够维持退休时的基本生活所需。
老有所养,老有所终
享受闲暇生活
4
退休规划的影响因素
负担与责任
退休时间及退休后的生活时间
退休后的生活费用
退休保障及退休前的资产累积
通货膨胀。通货膨胀率越高,退休退休金筹备压力越大
是否需要为子女留有遗产
5
退休规划风险
职业生涯规划的风险
投资风险
额外支出风险
活的比退休计划设定的期限长的风险
退休后不久身故,须缴纳遗产税
6
退休规划应遵循的重要原则
养老规划,宜早不宜迟
注重安全,采取多样化的退休金储备方式
以保证给付的养老保险或退休年金满足基本支出,以报酬率较高的有价证券投资满足生活品质支出
7
退休规划流程
退休生活设计
职业生涯设计
退休生活总需求
退休金总额
退休年龄
薪酬增长率
通货膨胀率
需自筹的退休金
已累积净值
每年可储蓄额
投资报酬率
退休规划流程
8
退休规划流程
确定退休目标
计算退休准备资金缺口
确定退休的
储蓄要求
估算退休后
支出
估算退休后
收入
考虑通货膨胀、投资报酬率等影响因素
制定退休规划
选择退休规划工具
执行计划
规划反馈与调整
退休规划的制定步骤
9
第二节 退休规划与养老保险
养老保险体系概述
养老保险的概念与特点
养老保险的类型
中国的养老保险制度
中国养老保险制度改革的历史回顾
中国养老保险制度的基本框架
企业年金计划
企业年金的定义、类别和特征
我国企业年金的发展概述
我国企业年金计划建立的原则、条件与程序
美国的雇主养老金计划
10