教育心得.doc

文档介绍：教育心得
今晚接到温妈妈的电话。电话里对方很客气，说是想询问一下她女儿这段时间的表现。我笑问：怎么，你孩子闹情绪了？她如实道：今晚回来，女儿很不开心，哭了，说是组长职务被撤了。想了解被撤原因。刚接班时，我不了解学生情况，学生彼此也不熟悉，为了尽快的建立班子成员，我先让学生自我介绍以前所担任的职务。有两个是副班长，5个组长。于是我组织她们演讲竞选，让学生投票选出她们自己的班长和组长。温xx就是这样被选上组长。按照常理，新接任的老师都会沿用原来的班干部，因为这些班干部，纪律性强，学****成绩较好，有一定的工作经验。可这温xx恰恰相反。身为组长，她不交作业，上课趴桌子，不认真听讲，表现出百无聊赖的样子，甚至在和前后同学熟悉后，课堂上开始讲话了。数学老师，英语老师，在我面前投诉过她的种种不良表现，甚至质疑：这样的人，怎么适合当组长？我考虑到，刚开学不久，这么快就撤换，也许会对着孩子产生不良影响，所以一直没动她。只是找她谈了两次话，可这孩子对我的询问和疑惑，没有任何解释，也没任何表情，看不出她心里的想法。不过作业有按时交了，但对组长的工作，还是很被动。收发作业慢，从不主动的敦促同学交作业，没交的是谁也没登记。四个组长中，她的工作态度是最被动和效率是最低的。我很不满意。今天数学老师又向我抱怨起她，我想还是不要为了照顾她所谓的自尊再用她了。快刀斩乱麻，我调了个各方面表现都不错的男孩到三组任命为组长。留意了一下她的反应，表情淡淡的，似乎无所谓。也就没放在心上。不料今晚家长电话打来，才知道事情没那么简单。想来这孩子自尊心是很强的，在她淡淡的表情下，经历了怎样一番痛苦的煎熬：组长职务突然被撤，自己多没面子啊！家长很心疼，甚至说能不能给她一次机会，使她不至于因为这件事影响到她的学****甚至将来。家长的心情是可以理解的。我说可以再给她另外的职务，但是孩子被撤换的原因，主要还是她对班集体，班工作的一种被动，不积极，不热心的态度。这其实和她的性格或者家庭一直来的教育有关。独生子女都是被宠的，很多事情都是大人包办的，从不会主动的关心别人，更不要说为班集体服务了。缺乏为他人的服务意识，这是独生子女的通病，在家庭教育里，要教育孩子多替别人着想，多主动关心别人，帮助别人。只有这样他才能在将来的社会里，得到别人的欢迎。