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昆明官渡农村合作银行保安人员管理办法
保安人员队伍即是我行安全保卫工作的一支重要力量，在安全防范工作中发挥着重要作用。又是我行服务创优工作的第一道窗口，保安人员的服务形象直接代表我行员工在客户心中的印象，因此作为安全保卫工作及服务创优工作的一项重要内容，为做好全市农村信用社保卫工作，加强保安人员管理工作，各机构应切实做好保安人员队伍的建设和管理工作，特制定本办法。
第一章保安人员管理规定
第一条保安人员选用原则。保安人员为外聘保安公司员工，经双方协商同意，经培训合格后,选用为农村信用社保安。
第二条保安人员选用条件
一、政治可靠，作风正派，遵纪守法，无违法犯罪记录和不良嗜好。
二、身体健康，能吃苦耐劳，精神面貌较好。
三、热爱保安工作，认真负责，爱岗敬业，纪律性强，敢于坚持原则，具备初中以上学历，具备基本的法律知识及保安相关的政策、规定；同时具备一定语言和文字表达能力。
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四、具备与岗位职责相应的观察和处置问题的能力。
五、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和防卫器械的技能。
六、掌握一定防卫和擒拿格斗技能。
第三条保安人员的任务。担负各联社、网点等重要目标、要害部位的守卫，贵重物资、有价证券的押运和营业网点安全防范，防止抢劫、盗窃、火灾事故的发生，担负义务消防员职责，确保本社安全。
第四条工作要求。熟练掌握管理区域内和周边环境的基本情况，熟悉网点、办公区域等要害部位的防范。熟悉各项规章制度，善于发现、分析处理各种事故隐患和突发事件，会报警、有较强的分析、判断、处理问题的能力，熟悉突发事件的处理方案、会报警。不间断巡查守卫区域并做好登记。
第五条学****训练、会议、汇报制度
一、集中住宿的保安人员班组每天组织技能或体能训练，不少于30 分钟。每周组织两次学****时间不得少于一小时，内容为业务知识、规章制度和每周总结。
二、未集中住宿的保安人员班组每周日召开一次班务会，时间不得少于一小时，内容为一周工作总结及遵章守纪情况，安排部署下周工作，一般在周日营业终了后进行。
三、逐日汇报工作情况，重大事情第一时间应向营业网点负责人和保卫部经理汇报。特大事情第一时间应向上级领导及联社安全保卫部报告，以书面形式进行登记记录
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,并做好详细记录及时保存好监控录资料。
四、保安人员班组每月以书面形式向联社安全保卫部汇报一次思想、学****训练、工作、生活等情况。
五、21：30 时后，无特殊情况，：00 时前归队。
第六条内务卫生
一、宿舍、休息室、床头柜和衣柜要按统一规定定人、定位，物品要整齐划一，放置有序，做到整齐、干净、统一。
二、保持室内清洁卫生，空气清新，每天进行一次卫生打扫。
三、建立卫生值日制度，每日清扫，及时清除垃圾，美化环境。
四、讲究个人卫生，不得留长发，蓄胡须，不得戴饰品。
五、床铺底下，每人只能放三双鞋子和洗漱用品，床上被子叠放整齐，不得放挂衣服等物。
六、需晒的衣裤、被褥，统一晒在规定之处，其它地方不得晾晒，及时收晾干的衣物折叠好并摆放整齐。
第七条警容风纪
一、按规定着装，配戴工作证件，保持警容严整。
二、保安人员必须仪表端正，精神饱满，姿态标准。
三、讲文明、讲礼貌，自觉遵守公共秩序和社会公德。
四、工作证件应随身携带，妥善保管，严禁转借，如有遗失及时报告。
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第八条技防训练（集中住宿）
一、保安班每周制定训练计划，内容以礼节、军姿、跑步、拳术为主，早操除值勤和夜班休息队员外，其余人员必须参加训练。训练内容以队列、体能、勤务、消防器材使用、擒敌为主。
二、保安人员班组每月训练不少于10小时，组织队员进行队列、擒拿格斗和处置突发事件预案的训练，以提高擒敌和处置突发事件的能力。
第九条就餐、接待、住宿
一、早餐必须在接库前就餐完毕。早中晚餐必须换班就餐，确保值勤力量。
二、工作期间，应劝说亲友不要来执勤点；如已来执勤点，应及时向网点负责人报告，接待时应保守