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遵章守纪学习心得

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遵章守纪重塑形象
简报
第2期
会宁县工商局专题教育活动领导小组办公室2021年8月27日
会宁县工商局通过“六查六看”
重点解决五个问题
会宁县工商局根据全县系统的实际，在专题教育活动中将通过“六查六看”，分层次有重点地解决以下突出问题：
“六查六看”。一查思想观念。看是否存在“不赶趟”、“不符合”、“不适应”的问题；二查工作作风。看是否存在作风涣散，纪律松驰的问题，是否存在有事不请假，上班迟到早退、脱岗溜岗、上网聊天玩游戏的问题；三查工作落实。看是否存在有令不行、有禁不止的问题；是否存在我行我素、得过且过的问题；四查工作效率。看是否存在素质不高，业务不精，人浮于事，忙闲不均，办事拖拉的问题，重点检查工作任务完成情况，履行岗位职责情况，看是否存在对工作不认真负责、不按时完成任务的问题；是否存在工作支差应付、不讲质量的问题；五查大局观念。看是否存在个人利益至上，本位主义严重的问题，重点检查是否存在只要组织照顾、不1
要组织纪律的问题；六查表率作用。看是否存在对自身要求不严，对本单位、本科室工作人员监管不严和疏于管理的问题。重点检查自身表率作用发挥的好不好、是否履职尽责的问题。
通过“六查六看”，将解决以下五个问题：
一是切实解决领导班子存在的问题。重点是。理论水平不高，民主意识不强，工作作风漂浮的问题；贯彻执行上级指示不坚决、重大事项不报告、报喜不报忧、政令不畅等问题；队伍建设制度不落实，管理不严格、监督不到位等方面的问题。
二是切实解决领导班子成员存在的问题。重点是。不重视理论学习，缺乏创新意识，大局观念不强；工作责任性不强，精神状态不佳，满足现状，不思进取；组织观念不强，缺乏民主意识，自我要求不严；个别领导干部把心思没有用在工作上，忙于应酬，对工作敷衍了事；对工作中存在的突出问题，缺乏调查研究，抓落实不够等。
三是切实解决中层领导干部中存在的问题。重点是。工作缺乏积极性、主动性，只求过得去，不求过得硬，缺乏创新精神；执行纪律不严格，工作精力不集中，在岗不在位、上岗不出力，不是用改革创新的精神去研究探索抓好落实，而是热衷于搞形式、摆花架子；不钻研业务，工作能力和水平不高，遇事能推就推，能躲就躲，工作没有新的起色；工作效率不高，相互配合不力、推诿扯皮、效率低下；组织纪律性差，上班迟到、早退，想来就来，想走就走，自由主义思想严重等问题。
四是切实解决干部职工中存在的问题。重点是。服务群众意识不强，工作热情不够；工作标准不高，自我要求不严，得过且过；组织纪律观念淡薄，在岗不在位、爱岗不敬业、整天无所事事；思想空虚、精神不振，不学习、钻研业务知识，上班玩游戏、聊天等问题。
五是切实解决影响工商形象的突出问题。重点解决好在少数干部中存在的不按法定程序办事，乱收费、乱罚款；