文档介绍：快乐工作健康生活“快乐工作、健康生活”的文化理念, 继承和发扬了以人为本的企业文化, 表现了员工对工作、对生活的积极态度, 表达了员工向往和谐的工作氛围和美好的生活情趣的深切愿望, 同时它也是员工对工作、对生活的追求目标和努力方向。“快乐工作”指导将平凡的工作做得不平凡, 从平凡的工作中寻找快乐的源泉并体会工作的乐趣。“健康生活”使我们充分认识生活的价值,活出生命的意义,向着健康人、文明人、高尚人的目标迈进。怎么才能实现“快乐工作、健康生活”呢? 个人的职场人生,要想实现“快乐工作”,品味工作的无穷乐趣,就要从以下七个方面入手: 一、培养兴趣工作带来生存的必须条件, 能让内心保持一种充实感, 将自己的职业当作自己的事业, 针对当前的工作和现状做好个人职业生涯规划, 用认真热爱的态度, 带着愉悦的心情去工作, 我们才能出色地完成任务, 达成人生的目标, 在承担责任的同时奉献自我、实现自我。在工作中展现自己的智慧和才华, 在工作中寻找激情, 让工作成为一种乐趣, 让快乐成为工作的动力。二、勤奋学习社会在不断进步, 企业在不断发展, 人员之间的竞争加剧, 需要我们不断学习新知识, 掌握新技能, 增强工作能力, 完成高标准、严要求的工作任务。只有通过学习全面掌握工作内容才有突破和创新的可能, 只有创新才是推动社会发展进步的原动力; 将工作最大可能地在短时间内完成, 将工作的压力降到最低,实现轻松工作,快乐工作。三、勇于挑战人生不如意事十有八九,在面对困难和挫折时, 不气馁、不消沉, 把困难当成机遇, 把挫折当成挑战, 在愤怒沮丧中奋起。增强自己的心理品质, 控制自己的波动情绪, 完善自己的人格和性格。人生本来就是曲线, 偶尔会遇到低谷但大趋势总归是向上向前的。四、勤于付出“一分耕耘, 一份收获”, 或许付出了不一定会有收获, 但是如果想要收获就一定先要付出。收获是对付出的肯定和认可, 是对付出的补偿, 工作中, 我们付出汗水、智慧和青春,收获金钱、荣誉和尊严,要坚信“天道酬勤”五、合理计划,高效工作。同一个单位的员工拥有的条件和环境都是一样的, 工作的业绩却存在着不小的差异, 关键就看谁能有效地利用现有的条件和环境资源, 不懈努力、探索和追求, 做出不同凡响的业绩来。在工作中合理安排精力和时间, 做好工作计划和时间管理, 有效地组织工作任务, 将使我们的工作事半功倍, 当我们的任务完成得比别人更出色, 就可以充分享受胜利的喜悦,同时比别人更早开展下一轮工作。六、尊重上级,关爱下级,帮扶同级。工作中和上级相处时,具有高度的敬业精神和服从意识, 工作能力强能独当一面, 有自己的独到见解能为领导排忧解难; 和下级相处时, 能处处为下级着想, 从下级的角度考虑问题, 能容忍下级的缺点和失误, 勇于为下级承担责任; 和同级相处时, 真诚待人, 不计较个人得失, 在自己工作完成的前提下尽量多帮助同事,这样就能和领导、和下属、和同仁建立互信、互爱、互帮、高效的团队合作关系, 增强团队的凝聚力和战斗力。七、学会感恩,尽职尽责,尽善尽美。感谢父母给了我们世上最珍贵的生命, 感谢企业, 她的存在和发展, 才使我们有了工作的机会, 有了展示自我的平台,有了进步提升的空间, 感谢同事,大家共同努力才创造了今天的成就。拥有一颗感恩的心, 懂得尊重别人, 甘于奉献不求回报,严守职责尽心