文档介绍：努力走在全党学习的前头( 建设学赵凯本报记者李章军《人民日报》( 2012 年 02月 29日 06 版)以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,更加自觉和勤奋学习问:你怎么看待建设学习型党组织对于中央直属机关的意义? 答:建设学习型党组织是事关党的执政能力的一项长期战略任务。对于中直机关来说, 我认为, 这项工作格外紧迫。首先, 当今世界正处于大发展大变革大调整时期, 当代中国进入了全面建设小康社会的关键期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚期,我们党推动科学发展、促进社会和谐的任务繁重而艰巨。中直机关的党员干部,必须切实把学习作为提高能力素质的重要途径。其次, 中直机关是党中央的参谋部、指挥部和执行部, 在制定和贯彻党的路线、方针、政策过程中担负着重要任务,中央有很高的要求,人民有很高的期待,能否自觉加强学习、不断在学习中提高自己,直接关系到能否巩固党的执政地位、实现党的执政使命。第三, 中直机关有一支过硬的干部队伍, 但也要清醒看到, 党员干部不适应时代进步和发展的地方还很多, 与党中央的要求还有差距, 必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感, 更加自觉和勤奋学习, 以更高的标准、更严的要求、更自觉的行动, 努力走在全党的前头,作全党的表率。中直机关各单位学习型党组织建设呈现出千帆竞发、比学赶超的良好态势问: 中直机关各单位开展学习型党组织建设有什么特点?有哪些好的经验做法? 答: 中直工委始终把推进学习型党组织建设摆在重要位置。中直各单位把加强学习作为履行职责的首要任务,广泛开展了内容丰富、形式多样的学习活动。各级党组织和党员干部普遍树立了全员学习、终身学习、组织化学习的全新理念, 学习型党组织建设呈现出千帆竞发、比学赶超的良好态势。在此过程中,中直机关形成了几点实践经验。一是抓领导干部。建设学习型党组织, 关键是建设学习型领导班子。我们坚持以部委(党组) 中心组学习为龙头, 以处级以上干部为重点, 积极引导领导干部树立强烈的学习意识,组织开展领导干部帮学带学促学活动。二是抓典型示范。我们坚持典型引路, 以点带面, 组织实施了基层组织建设“创新亮点示范工程”,确定了一批中直机关学习型党组织建设示范点, 促进带动整体工作全面提升。三是抓团队学习。我们更加重视抓好集体学习、团队学习, 引导党员自觉把个人发展、岗位职责与集体目标融为一体, 进一步形成并强化党组织的共同目标和集体意志。四是抓方式创新。积极探索学习手段和活动载体, 增强了学习活动的吸引力和覆盖面。五是抓学习机制。许多单位积极探索学习考评机制, 加强对考评结果的运用, 树立注重学习的用人导向。进一步完善学习制度体系,“规定动作”不打折扣,“自选动作”特色鲜明问: 推进学习型党组织建设, 既需要党员干部主动学, 也需要建章立制督促学,在这方面,工委是如何指导和部署的? 答: 有效的制度建设是推动学习型党组织建设的根本保障。中直机关工委作为中直机关学习型党组织建设的牵头协调单位, 非常重视积极推动建立健全科学完备、行之有效的学习制度, 力求把原则性要求变成刚性规定和操作性措施,确保各项任务落到实处。比如, 《中央直属机关贯彻落实〈关于推进学习型党组织建设的意见〉实施办法》明确提出,在中直机关普遍