新干事见面会策划书5篇.doc

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新干事见面会策划书5篇
新干事见面会策划书5篇
新干事见面会策划书1
过三轮的选拔，我们最终选定了***会新一届的干事，为了更好地与新干事交流和沟通以及以后的部门培训和工作安排，将召开新干事见面会
1．见面会时间：20xx年10月30日（星期天）晚19：30
2．见面会地点：待定
3、教室占用：公关部在29日中午之前占用一间教室，然后告知秘书部发通知。
4、新干事人员通知：秘书部整理好**会新干事通讯名单，然后发飞信通知新干事30号参加见面会
5、老干部通知：秘书部发飞信给各老干部，确定30日晚上能参加见面会的人员
6、时间安排
19:20——所有新干部到教室集中，做好准备相关事宜。
19：20~19:30——新干事人员签到（秘书部负责）
19:30~21：30——见面会时间
7、见面会流程
（1）会长简单的开场白（1分钟）
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（2）新干事两分钟自我介绍及感想交流（50分钟）
（3）各干部简单部门介绍及经验交流（20分钟）
（4）老干部的介绍和心得体会（视具体人数而定，约15分钟）
（5）互动游戏时间（20分钟，）
（6）近期工作安排
（7）各部门培训安排要求
（8）见面会后的各部门新干事与各部长交流时间
8、注 ……此处隐藏3329个字……表演可在见面会最后时进行)
4）抽号为一的部上台展示
5）抽号为二的部上台展示
6)团体活动
（二）超级默契（目的：培养默契；打破各部的界限，培养整体团队意识）：可在现场自愿举手报名参与（若参与不积极，可由主持人现场随机点人），可进行2到3组，每组7人。无奖励或惩罚。
一组排开。除了第一人，其余的人皆面向相反的一边，主持人把写着题目的纸条给第一人看。当第一人准备好后（准备时间1分钟），计时每人在十五秒的时间内传动作给下一人看。传前先拍打下一人的后背好让那人转身面向自已。做动作的人不可用写或出声来表达题目。比到最后一人时，主持人向前寻问答案（答案基本符合即可）。
可选的题目：食堂排队打饭的情景
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***的情景