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劳动合同协议书
劳动合同协议书
甲方：法定代表人：
地址：联系电话：
乙 方：性别：
身份证号码：家庭住址：
邮政编码：现住地址：
邮政编码：联系电话：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合
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同
并承诺共同遵守：
第一条 合同类型和期限：甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条 劳动报酬：
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为_____元/月，乙方在试用
期期间的工资为_____元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
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（二）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待
遇的机会。
第三条 劳动合同的变更、解除、终止。
一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
二）有下列情形的，甲方可以解除本合同：
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乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工的 ……此处隐藏2850个字……合适的场地或当天气候等其他外部条件不具备工作条件的，乙方有权利拒绝丙方的工作要求。
3、乙方应服从甲方的管理，听从丙方合理调度，并积极提出参考意见。
4、乙方负责电梯的日常保养，保养费用及其他零星支出报甲方代表签字，甲方承担保养费用。
5、由乙方操作失误造成的本人或则他人的一切伤害或经济损失由乙方承担，甲方不负任何责任。
八，附则
1、本合同的签订地点即为本合同履行地，因履行本合同发生的劳动争议，双方共同协商，协商不成，将向劳动仲裁部门进行仲裁。
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2、甲方向乙方下发的各种管理制度和操作规程均作为合同的一部分，具有与本合同同等的法律效力。
3、