1 / 5
文档名称:

2020年银行合规警示教育心得体会.doc

格式:doc   大小:24KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2020年银行合规警示教育心得体会.doc

上传人:raojun00001 2021/10/19 文件大小:24 KB

下载得到文件列表

2020年银行合规警示教育心得体会.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 5
2020年银行合规警示教育心得体会
2020年银行合规警示教育心得体会三篇
篇一
在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因,从源头上防范银行案件的发生,是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学****结合自己在银行多年工作的体会,在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念,促进银行业务稳健、快速发展。
以价值最大化为经营目标,是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量。(二)加强内部管理,建立和完善科学的管理机制。
商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划,建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系,强化全行员工的风险意识,构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线,形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任,推行问责制,加大责任追究力度,尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。(三)以人为本,构建和谐团队,加强员工队伍建设。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 5
银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者,建立公正、公开、公平、薪酬、晋升等激励办法,为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化,培养员工的敬业精神、进取精神,提升员工对银行的 ……此处隐藏3906个字……高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患,树立对农行改革的信心,增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
篇三
为了倡导合规文化建设,提高员工的合规意识,支行组织各员工观看警示教育片。我在观看完警示教育片后感触颇多,也学****到很多。银行业是一个与金钱打交道的行业,银行工作人员每天经手许多现金,面对着金钱的诱惑。因此,每一位银行工作人员都应依法合规地做好每一项业务,恪守职责;否则就会因一念之差走上违规甚至是违法犯罪的道路。片中的多个反面案例给我们敲响了警钟,我们银行从业人员应该引以为戒,勿以恶小而为之,以前车之鉴,切勿重蹈覆辙。
在观看完警示教育片后,我认为这些案件发生的原因主要有以下几点。首先,某些员工的人生观、价值观发生扭曲。某些员工与一些老板在业务往来的过程中,被