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2020退役军人保障法草案心得体会二
2020退役军人保障法草案心得体会
2020年6月18日，退役军人保障法草案首次提请十三届全国人大常委会第十九次会议审议。草案共10章77条，涵盖退役军人的移交安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬等方面内容，旨在加强退役军人工作，维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。
《退役军人保障法》的立法，一直以来是退役军人事务部的工作重点。近日，该法律草案在全国人大常委会上进行首次审议，意味着离落地实施又向前迈进了一步。
草案共10章77条，旨在加强退役军人工作，维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。一是明确退役军人工作基本原则和工作体制，明确退役军人的权利义务；二是规范退役军人移交接收工作，对退役军人报到程序、档案移交、户口登记等事项作了规定，改进军地衔接机制；三是明确了退休、转业、复员、逐月领取退役金、自主就业、安排工作、供养等退役军人安置方式；四是对退役军人教育培训和就业创业作出规定，完善退役前的教育培训，加强就业支持。
此外，草案还规定了优待抚恤、褒扬、监督管理和法律责任等内容。
值得关注的是，围绕退役军人普遍关注的问题，草案在完善现行政策的基础上规定了一系列创新举措。比如，为提高退役军人的安置质量，草案规定转业军官、安排工作的士兵，由机关、人民团体、事业单位和国有企业接收安置，并按照规定给予编制保障；明确机关、人民团体、事业单位和国有企业同等条件下优先招录、招聘退役军人，同时要求各地设置一定数量的基层公务员职位面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考，并加强了对退役军人创业的支持力度。
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此外，草案还规定，军人退役前，所在部队可以提供职业技能储备培训，组织参加高等教育自学考试和高等学历继续教育，以及非学历继续教育；明确高等学校通过单列计划、单独招生等方式招考退役军人。现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在就学的学生，退役后在入学、复学等方面享受相关教育优惠政策。
围绕退役军人普遍关注的问题，草案在完善现行政策的基础上规定了一系列创新举措。草案对退役军人的移交接收进行了规范，在明确责任主体、完善工作程序的同时，还对军地衔接机制进行了改进。
为提高退役军人的安置质量，草案在完善安置方式的同时加强安置保障，规定转业军官、安排工作的士兵，由机关、人民团体、事业单位和国有企业接收安置，并按照规定给予编制保障。对转业军官，明确由政府根据工作需要和其德才条件以及在军队的职务、等级等因素安排工作岗位，做好职务职级确定工作。同时，草案还规定，对有参战经历等情形的退役军人，予以优先安置。
在就业创业方面，草案明确，机关、人民团体、事业单位和国有企业同等条件下优先招录、招聘退役军人，同时要求各地设置一定数量的基层公务员职位面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考，并加强了对退役军人创业的支持力度。
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