文档介绍：一、形式主义及其主要表现: 形式主义指注重表面超过内容、注重形式超过实效的思想和行为。形式主义方面,主要是知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。 1. 不认真学****党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解, 无心也无力在实践中认真运用。 2****惯于以会议落实会议、以文件落实文件,热衷于造声势、出风头, 把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事,最后工作却不了了之。 3. 抓工作不讲实效,不下功夫解决存在的矛盾和问题,难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做,工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做, 仪式一场接着一场,总结一份接着一份,评奖一个接着一个,最后都是“客里空”。 4. 下基层调研走马观花,下去就是为了出镜头、露露脸, 坐在车上转, 隔着玻璃看, 只看“门面”和“窗口”, 不看“后院”和“角落”, 群众说是“调查研究隔层纸, 政策执行隔座山”。 5. 明知报上来的是假情况、假数字、假典型,也听之任之,甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。 6. 重布置轻落实,重形式轻内容, 计划措施很周密, 却不注重深入实际抓落实, 把工作思路或试点工作当成成绩,把布置的说成落实的。 7. 原定计划没有完成又提新口号、定新指标,“点子”层出不穷,做工作虎头蛇尾。 8. 好大喜功,欺上瞒下,在领导面前,不报实情、不讲真话,报喜藏忧,讲成绩夸夸其谈,长篇大论,讲问题轻描淡写,避重就轻;一味取悦领导,把领导的喜好做为行事的准则。 9. 调研时喜欢去预先安排好的“点”,调研时只重视口头汇报和文字材料, 忽略了与基层党员和普通群众的直接交流,对于存在问题未能及时发现、及时处理。二、官僚主义及其主要表现: 官僚主义指脱离实际,政治观念淡薄,工作作风不实,特权思想明显,脱离群众,不关心群众利益,做官当老爸的领导作风。官僚主义方面,主要是脱离实际、脱离群众, 高高在上、漠视现实, 唯我独尊、自我膨胀。 1. 对实际情况不了解不关注,不愿深入困难艰苦地区,不愿帮助基层和群众解决实际问题,甚至不愿同基层和普通群众打交道,怕给自己添麻烦,工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。 2. 不顾地方实际和群众意愿,喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态,盲目铺摊子、上项目,最后拍屁股走人,留下一堆后遗症。 3. 对上吹吹拍拍、曲意逢迎, 对下吆五喝六、横眉竖目,门难进、脸难看、事难办,甚至不给钱不办事,收了钱乱办事。 4. 对待上级部署囫囵吞枣、断章取义, 执行上级决定照本宣科、等因奉此,或者照猫画虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,完全不顾本地本部门实际情况。 5. 官气十足、独断专行, 老子天下第一, 一切都要自己说了算,拒绝批评帮助,容不下他人,听不得不同意见。 6. 为民服务意识不强,存在“门难进、脸难看、话难听”的情况。对群众反映的问题和困难不放在心上, 重受理,轻反馈,不及时解决;生搬硬套“规定”、“政策”, 冷漠回绝群众或推给办事群众自己去跑去问;一些需要多部门协同办理的事情,不主动沟通协作,一律推给办事群众自己去跑去问。 7****惯于当“二传手”、“复印机”、“甩手掌柜”, 把上级的指示当教条,不吃透主要精神,不注重结合本单位实际,工作照搬照套,照本宣科,罔顾实际。 8. 检查工作时重视文字材