文档介绍：三教上人（A+版-Applicable Achives）
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三教上人（A+版-Applicable Achives）
人力资源经理转正申请书
尊敬的公司领导：
我于R年R月R日入职到RR公司，已经工作两个月，按照公司人事制度的规定，提前一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的工作总结如下：
一、公司历练、思想转变
我自RR年毕业以来一直在RR等工作，但是学校与企业的运作差别较大，企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变，个人想在公司里进行历练，30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在RR，特别感谢RR的知遇之恩，给了我在这里工作的机会，在RR身上我看到了一个充满自信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范，从RR身上学到了很多东西，女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等，收获颇多。RR的宽容和指导让我感动，人力资源的工作没有做到位，或者处理过于简单，RR的不断质疑让我寻找最佳解决方案，使我有了进步，积累了很多经验。
二、熟悉环境、做好本职
试用期的两个月主要是熟悉公司环境，做好本职工作。通过两个月的工作时间，我已经全面熟悉和掌控了综合管理部的全部工作，行政、人事、团队建设，第一个月行政工作按部就班，人事招聘目标只完成50%，第二个月招聘正在进行。通过9月底的9月工作总结、10月工作计划和季度工作安排讨论会议，RR和各部门负责人给我们部门提出了很多宝贵意见和建议，部门根据这些建议不断提升工作，做好后台为销售部门做好服务，为公司的发展做好铺垫。
三、用心工作、提升自我
作为人力资源部经理，要以身作则，努力完成工作，一方面依靠团队，了解团队成员的优点和缺点，将工作做一个合理分配，给下属自我提升、独立完成一项任务的机会，另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路，在工作中不断总结和思考，提升工作质量，用“心和脑”去工作，而非单纯用“手和脚去”工作。将
三教上人（A+版-Applicable Achives）
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