文档介绍：200 9 学校工会工作总结 200 9年我校工会工作总体要求是:以科学和谐理念为指导, 以发展和谐劳动人事关系促进和谐校园创建为目标,团结动员广大教职工生动活泼地为构建和谐校园作出努力。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。现将本年度的工作做一总结: 第一、积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益。每学年,学校都召开教职工代表大会。会前由学校领导、工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让老师参与学校管理,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群关系良好。根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规, 我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题,最后都能由教代会讨论通过;二是评优、评先、评职称,需要实行校务公开的公示制度。第二、坚持校务公开。在校领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行市、县教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,向全校教职工全面公开学校、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、倾听全体代表对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。第三、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,督促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校 90多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。第四、心系群众,广泛开展扶贫帮困、送温暖活动。校工会时刻把群众的冷暖挂在心上,为教职工排忧解难。坚持做好慰问工作,帮助困难职工解决一些实际问题。遇到教职工生病住院,必前去看望,并送去营养品,这在学校已形成惯例。同时还非常重视教职工的保健工作,定期为教师做体检,本学年组织全体教职工体检体检,使教职工能及时发现病情,及时得到治疗,从而保证了教师的身体健康,使他们能够无后顾之忧,全身心地投入到教学工作中去。真正体现工会是我家、温暖送大家。第五、搞好工会的建设,努力提高整体水平。搞好工会自身建设,努力提高业务水平,是新形势对工会的要求,也是工会工作上新台阶的有力保障。 1、。为了使我校工会工作更有活力,真正起到桥梁和纽带的作用,我们注意工会干部自身素质的提高,认真学****新《工会法》以及工会业务知识培训,通过培训学****工会干部对工会业务知识得到了进一步提高,并深入群众,和职工打成一片,倾听大家的呼声,积极做好教职工的思想工作,真心实意为